Разрешение на работу вкс документы

Самая важная информация по теме: "Разрешение на работу вкс документы" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Статус и особенности трудоустройства высококвалифицированных иностранных специалистов

Чтобы получить результаты от организации любой трудовой деятельности, нужны свежие идеи и инновационные технологии. Разработать и внедрить их в процесс производства, науку, педагогику и медицину могут только профессионалы своего дела. Острую нехватку в мастерах высокой квалификации можно решить, пригласив их из других стран.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-46-18 . Это быстро и бесплатно !

ВКС — кто это такие?

Иностранные высококвалифицированные специалисты — это граждане других государств, хорошо зарекомендовавшие себя по специальности, достигшие отличных результатов в той или иной отрасли, имеющие научные достижения, передовой опыт, технические и другие навыки.

Обязательным условием осуществления ими трудовой деятельности в Российской Федерации является достойное вознаграждение в виде заработной платы. К тем, кто относится к данной категории, можно причислить специалистов в области науки, медицины, педагогики, юриспруденции, работников информационных технологий, туризма и производственных предприятий.

Законодательное регулирование статуса

Приглашение знатоков своего дела и привлечение их к труду регулируется Законом РФ от 25.07.2002 N115-ФЗ (ст. 13, 14, 18). «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации». Для успешного трудоустройства иностранный гражданин должен быть совершеннолетним и дееспособным. При прибытии на место работы он обязан соблюдать все пункты закона, касающиеся его пребывания в России.

О привилегиях и ограничениях

В силу высокого спроса на талантливых специалистов из-за границы и потребности в их услугах данная категория работников имеет ряд преимуществ, отличающих её от других иностранцев:

  • при устройстве на работу не требуется квоты;
  • для прибытия в РФ гражданство не рассматривается, нужны только визы или право на безвизовый въезд;
  • работник высокого класса может выбрать любой субъект Федерации или работать в нескольких;
  • на протяжении 90 дней можно не вставать на учёт;
  • не требуется оформление пенсионного страхования;
  • имеется возможность оформления вида на жительство как для ВКС, так и для членов их семей;
  • даётся добровольное право на упрощенную процедуру получения гражданства России.

В то же время приглашенный работник не имеет права заниматься деятельностью, которая не прописана в разрешительном документе, а также работать в запрещенных законодательством России организациях.

Об обязанностях и ответственности

Гражданин иностранного государства обязан внести изменения в разрешение на трудовую деятельность, если у него поменялись фамилия, имя, отчество или реквизиты паспорта. Для этого достаточно обращения в тот орган, который выдал ему данный документ. Специалист не только выполняет свои обязанности, но и несёт административную ответственность за:

  1. проведение работ на территории другого субъекта Российской Федерации без разрешения;
  2. нарушение временных рамок по изменению сведений, прописанных в выданном разрешении.

Семья иностранца: состав и права

Специалисты высокого класса из-за рубежа наделены правом проживания по месту своей работы вместе с семьёй. Перечислим тех, кто по законодательству является членом семьи ВКС:

  • муж или жена;
  • собственные дети, родившиеся в браке, усыновленные;
  • родители;
  • бабушка;
  • дедушка;
  • внуки.

Кого разрешено взять с собой из-за рубежа?

Иностранный работник имеет право взять с собой только членов своей семьи. Другие иностранные граждане, не входящие в состав семьи ВКС, прибывают в Россию в качестве частных физических лиц.

Сроки действия приглашения для семьи

Иностранный специалист имеет право оформить вид на жительство и пригласить членов собственной семьи. Приглашение будет действовать до момента окончания срока выданного разрешительного документа на трудоустройство. Продлить срок ВНЖ он может, если оформит новый контракт или продлит старый.

Работа ВКС

Пригласить и принять на работу специалистов из других стран могут следующие работодатели:

  • научные и научно-исследовательские организации;
  • учреждения образования, здравоохранения и спорта;
  • организации, имеющие государственную аккредитацию на ведение инновационной, исследовательской, экспериментально-технической деятельности.

Помимо них, составить договора с иностранными высококвалифицированными специалистами могут и другие организации, которые не имеют запрета на их приглашение. Заграничные кадры могут работать в горнодобывающей отрасли, в IT технологиях, туризме и других сферах.

Иностранцы не могут работать:

  • муниципальными служащими;
  • членами экипажа судна военного назначения, самолета, принадлежащего государству;
  • на заводах, предприятиях и организациях, деятельность которых связана с защитой безопасности Российской Федерации;
  • в точках и магазинах, торгующих вещами ширпотреба.

Порядок и алгоритм трудоустройства

Если уже есть согласие работодателя о трудоустройстве, то сама процедура оформления на работу состоит из нескольких этапов:

  1. Сбор необходимых документов.
  2. Подача обращения в ГУВМ МВД.
  3. Рассмотрение письменного ходатайства в течении 14 рабочих дней.
  4. Выдача специалисту разрешения на труд в России. В случае необходимости оформление визы.
  5. Подписание сторонами трудового контракта.

Размер зарплаты работника

Приглашенные мастера своего дела получают заработную плату в зависимости от квалификационного статуса. Закон РФ N115 — ФЗ ( ст. 13. 2 пп. 1, 3 ) устанавливает разные суммы вознаграждения за их труд.

Не менее 83500 рублей в месяц получают:

  • преподаватели высших учебных заведений, научно-исследовательских институтов, Академии наук;
  • специалисты особых экономических зон;
  • работники IT технологий;
  • ВКС, работающие в Севастополе и Крыму.

О заработной плате ВКС и налогообложении таких работников читайте тут.

Обязанности нанимателя

Работодатель, пригласивший работника высокой квалификации из другой страны, обязан проинформировать территориальные органы МВД РФ об оформлении, расторжении с ним договора на осуществление трудовой деятельности и оказание услуг. Срок представления информации составляет три рабочих дня. Кроме этого, он обязан ежеквартально уведомлять органы миграции о своевременной выплате установленной заработной платы иностранцу.

Читайте так же:  Узнать кадастровую стоимость земельного участка по адресу в 2020 году

В каких случаях возможно увольнение?

Работодатель имеет право уволить иностранного специалиста на общих основаниях, указанных в ТК РФ. В случае окончания срока действия разрешения на трудовую деятельность, увольнение происходит по пункту 9 ст. 83 ТК РФ: «истечение срока действия… специального права, если это влечет невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору». Более подробно случаи прекращения специального права на работу в РФ рассмотрены статьей 327.6 ТК РФ.

ВНЖ в России и упрощенное получение гражданства

Согласно Федеральному закону от 25.07.2002 N115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» ст.13.2 п.27 специалисты высокой квалификации могут воспользоваться возможностью оформления вида на жительство в Российской Федерации. Такое же право предоставляется и членам их семей. Для этого от работника и каждого члена его семьи потребуется письменное заявление.

В минимальное количество бумаг входят:

  • удостоверение личности — паспорт;
  • разрешение на работу;
  • контракт;
  • 4 фотографии;
  • свидетельство о законном браке и рождении детей, другие бумаги, подтверждающие родство.

Каждый член семьи уплачивает госпошлину. Вид на жительство оформляется в течении трёх месяцев.

Кроме этого, для работников из других стран существуют льготные условия для упрощенного получения гражданства РФ (пункт 2 «и» статьи 14 Федерального закона от 31 мая 2002 г. N62-ФЗ «О гражданстве Российской Федерации». Им не надо ждать пятилетнего срока проживания по виду на жительство.

Подводные камни для нанимателя и самого сотрудника из-за рубежа

Для привлечения кадров из других государств работодатели стараются соблюдать все требования в оформлении документации. Тем не менее, желательно более серьезно подойти к решению этого вопроса, чтобы избежать ошибок как со стороны ВКС, так и со стороны принимающей организации. Работодателям и иностранным специалистам нужно обратить внимание на следующие моменты:

  1. При составлении договора в обязательном порядке следует указать фамилию и имя иностранного работника, переведенные на русский язык. Имена не должны отличаться в разных документах.
  2. Договор не должен подписываться посторонними лицами — родственниками иностранца или представителем организации. Если контракт подписывает уполномоченный работник на основании доверенности, рекомендуется приложить не только её копию, но и оригинал.
  3. Для оказания своевременной медицинской помощи иностранному гражданину и членам его семьи работодателю необходимо заранее оформить договор с организацией здравоохранения.
  4. Если специалист желает работать в нескольких субъектах, то ему следует получить разрешение на труд, которое будет действительно в этих краях и областях России.
  5. В договоре нужно прописать ту зарплату, которая соответствует его статусу.

Иностранные высококвалифицированные специалисты работают в Российской Федерации в разных отраслях. Это работники, имеющие солидный багаж знаний, новаторские идеи и научные разработки, богатый практический опыт и хорошие навыки трудовой деятельности. Их сотрудничество с российскими работодателями дает ощутимые результаты в развитии производственной, научной, образовательной и других сферах.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 938-46-18 (Москва)
+7 (812) 425-63-64 (Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: http://urexpert.online/migracija-i-gr/trudoustrojstvo-inostrantsev/vks

Оформить разрешение на работу в Москве

Граждане иностранных государств, прибывшие в Россию на работу, должны в обязательном порядке получить разрешение или патент. Иностранцы, пребывающие на территории РФ в визовом порядке также обязаны оформить документы на рабочую визу.

Российские компании не могут привлекать иностранных граждан без оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы и персональных разрешений для работы в России каждому сотруднику.

Цены на оформление и сроки получения разрешения на работу

Получить РНР иностранному гражданину 9 000 рублей 1 месяц Оформление разрешения для высококвалифицированного специалиста 35 000 рублей 14 раб.дней Персональное РНР на осуществление трудовой деятельности для иностранного сотрудника 9 000 руб. 30 дней Продление разрешения на работу для ВКС 35 000 рублей 14 раб.дней

Получить разрешение на работу

Положения законодательства о регулировании трудовой деятельности иностранцев

Оформление иностранных граждан в компаниях, осуществляющих свою деятельность на территории РФ, регулируется положениями Федерального законодательства, в частности Федеральным законом №115 от 25.07.2002, согласно которому все желающие трудоустроиться на территории РФ обязаны оформить разрешающие трудовую деятельность на территории РФ документы. Это необходимо для защиты граждан Российской Федерации на внутреннем рынке труда, при этом высококвалифицированные иностранные специалисты имеют определенный перечень льгот при трудоустройстве в российские компании в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге, как наиболее крупных регионах, привлекающих самый большой поток иностранных сотрудников, разрешение можно получить в подразделениях Управления по вопросам миграции ГУ МВД России* по территориальному признаку.

Раздел «Образцы документов» содержит много полезной информации для иностранцев, которые хотят сделать разрешение на работу самостоятельно, в том числе: полные списки и образцы документов, размеры и реквизиты госпошлин.

Мы оказываем услуги по оформлению документов на разрешение на работу в Москве, помогаем собрать пакет, делаем перевод документов на русский язык, оказываем консалтинговые услуги и сопровождаем весь процесс получения. Большой опыт в оформлении документов и юридическом сопровождении процесса позволяет оптимизировать материальный и временной аспект процедуры, подайте заявку на сайте и наши специалисты помогут получить разрешение в самые короткие сроки. Если вы хотите пройти процесс оформления разрешения сами — мы проконсультируем вас на любом этапе — задайте вопрос, укажите как в вами лучше связаться и получите профессиональную консультацию компетентного специалиста.

* Получить разрешение на работу в Москве можно по адресу:
г. Москва, п. Вороновское,
Варшавское шоссе, 64 км, домовладение 1 стр. 47

Как работодателю проверить разрешение УВМ ГУ МВД на работу

Сегодня можно проверить подлинность разрешения на работу, не выходя из офиса.

Читайте так же:  Правительство иркутской области величина прожиточного минимума в 2020 году

3 самых популярных способа проверки разрешения на работу:

Зайти на официальный сайт УВМ ГУ МВД в раздел онлайн-проверки подлинности документов на осуществление трудовой деятельности иностранными гражданами, куда внесены все номера разрешительных документов, выданных иностранным гражданам. Введите номер проверяемого документа в отдельном окошке. Если документ поддельный – после введения номера на экране появится уведомление об этом.

Ультрафиолетовый детектор валют (УДВ). Так как бланк обрабатывается защитным слоем, то при воздействии на него ультрафиолетовых лучей на лицевой стороне должны быть видны тонкие косые светло-зеленые линии. Этот способ не дает 100% гарантии подлинности, так как уже встречаются поддельные документы с таким защитным слоем. Технологии мошенников не стоят на месте.

Третий вариант предполагает применение УДВ для проверки оборотной стороны. Под воздействием лучей ультрафиолета в правой половине разрешения на работу должна быть видна отчетливая надпись «УВМ ГУ МВД России» светло-зеленого цвета. Если такой оттиск будет виден нечетко и размыто – значит, разрешение поддельное.

Рекомендуется проверять документы на подлинность у всех иностранных граждан, принимаемых вами на работу.

Если разрешение окажется действительным, работодатель должен в течение 3 дней уведомить УВМ ГУ МВД о том, что он трудоустроил у себя на предприятии иностранного гражданина.

Вопросы по оформлению и получению

Кому может быть отказано в получении разрешительных документов?

При отказе в выдаче разрешения для работы в России иностранному гражданину, выдают письменное уведомление со ссылкой на норму закона РФ.

Причины отказа в выдаче разрешения:

  • активно выступает за насильственное изменение конституционного строя России или создает угрозу безопасности российских граждан;
  • планирует или финансирует террористическую деятельность;
  • в течение пяти лет подвергался депортации из России или передавался иностранному государству в соответствии с международным договором о реадмиссии;
  • предоставил о себе ложные сведения или поддельные документы;
  • был осужден, и приговор вступил в силу за тяжкие и особо тяжкие преступления.

Квоты на трудоустройство иностранных граждан в России

Законодательством РФ установлены квоты на трудоустройство для иностранцев, пребывающих в Россию в визовом порядке. Получить необходимые квоты для компании, нуждающейся в иностранных сотрудниках бывает сложно, так как учесть все нюансы без знания законов РФ и не допустить ошибок в оформлении разрешений очень трудно.

Вне квоты могут быть оформлены разрешения:

Для остальных категорий оформление квот обязательно.

Источник: http://www.rabota-legalno.ru/work_permit/

Оформляем сотрудника-иностранца: ВКС

Процедура трудоустройства сотрудников-иностранцев значительно отличается от трудоустройства граждан РФ. Как оформить на работу высококвалифицированного иностранного специалиста (далее по тексту – ВКС)?

Основным документом, регулирующим правовые отношения с иностранцами, находящимися на территории РФ, является Федеральный закон от 25.07.2002 г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» (далее по тексту – Закон №115-ФЗ).

Закон №115-ФЗ определяет правовое положение иностранных граждан в РФ, а также регулирует отношения между иностранными гражданами, с одной стороны, и органами государственной власти, органами местного самоуправления, должностными лицами, с другой стороны, возникающие в связи с осуществлением иностранными гражданами на территории РФ трудовой, предпринимательской и иной деятельности.

Кто относится к ВКС?

Высококвалифицированным специалистом признается иностранный гражданин, имеющий такой опыт работы, навыки или достижения в конкретной области деятельности.

ВКС выплачивается заработная плата в размере (пп.3 п.1 ст.13.2 Закона №115-ФЗ):

1) не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц — для ВКС, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью, а также для ВКС, привлеченных к трудовой деятельности резидентами промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон (за исключением индивидуальных предпринимателей):

1.1) не менее чем 58 500 рублей из расчета за один календарный месяц — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны (за исключением индивидуальных предпринимателей);

1.2) не менее чем 1 миллион рублей из расчета за один год (365 календарных дней) — для ВКС, являющихся медицинскими, педагогическими или научными работниками, в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

2) без учета требования к размеру заработной платы — для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково»:

2.1) не менее 83 500 рублей из расчета за один календарный месяц — для иностранных граждан, привлеченных к трудовой деятельности юридическими лицами, осуществляющими деятельность на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя;

3) не менее 167 000 рублей из расчета за один календарный месяц — для иных иностранных граждан.

Работодателям разрешено заключать договоры с таким ВКС на льготных условиях:

без получения разрешения на привлечение и использование иностранных работников (пп.2 п.4.5 ст. 13 Закона №115-ФЗ);

соблюдения квот на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности и квот на выдачу иностранцам разрешений на работу (п.2 ст.13.2 Закона №115-ФЗ);

ограничений, которые касаются допустимой доли используемых иностранных работников в определенных видах экономической деятельности.

Кто может пригласить на работу ВКС?

Пригласить на работу ВКС могут:

российские коммерческие организации;

российские научные организации и образовательные организации, имеющие государственную аккредитацию;

аккредитованные филиалы и представительства иностранных организаций.

При этом на момент подачи ходатайства о привлечении ВКС к трудовой деятельности у работодателя не должно быть неисполненных постановлений о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания иностранных граждан в РФ или за нарушение порядка осуществления ими трудовой деятельности. Также в отношении организации не должно быть действующего решения миграционного органа о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

Алгоритм трудоустройства ВКС

Для того чтобы принять на работу иностранного специалиста и организации-работодателю и самому работнику необходимо выполнить ряд требований, которые устанавливает законодатель для возникновения такого рода правоотношений.

Читайте так же:  Дебиторская задолженность обучение

Этапы оформления на работу ВКС:

1) оформить с иностранцем-ВКС трудовой договор;

В трудовой договор с ВКС должны быть включены:

условие о вступлении в силу договора после получения иностранным гражданином разрешения на работу;

размер заработной платы, соответствующий установленным законом требованиям;

условия обеспечения иностранного специалиста и членов его семьи медицинской помощью на территории РФ.

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
Видео (кликните для воспроизведения).

трудовая книжка, за исключением отсутствия трудовой книжки установленного образца;

страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования ВКС (абз.4 п.1 ст.65 ТК РФ), за исключением трудоустройства впервые;

иные документы (в зависимости от специфики выполняемой работы).

Кроме этого, у иностранного работника надо запросить специфические документы в зависимости от его статуса (ст.327.3 ТК РФ).

2) оформить разрешение на осуществление трудовой деятельности.

Работодателю необходимо предоставить в миграционный орган определенный пакет документов. У работодателя существует обязанность по постановке иностранного гражданина на миграционный учет и по подаче ряда уведомлений, связанных с заключением трудового договора.

Работодатель при приеме на работу должен поставить ВКС на учет по месту пребывания, то есть по своему юридическому адресу в течение 90 дней (п.4.1 ст.20 Федерального закона от 18.07.2006 г. №109-ФЗ «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в РФ»).

Для получения разрешения на работу ВКС работодатель должен подать в территориальное подразделение ГУВМ МВД РФ ходатайство о привлечении ВКС, к которому надо приложить трудовой договор или гражданско-правовой договор, письменное обязательство оплатить расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением за пределы РФ или депортацией этого специалиста (п.6 ст.13.2 Закона №115-ФЗ). Срок рассмотрения ходатайства о привлечении ВКС составляет не более 14 рабочих дней со дня его поступления.

Работодатель обязан ежеквартально в срок не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за отчетным кварталом, уведомлять федеральный орган исполнительной власти в сфере миграции или его уполномоченный территориальный орган об исполнении обязательств по выплате заработной платы ВКС.

Таким образом, оформление на работу сотрудника-иностранца ВКС гораздо проще чем «обычных» иностранных работников.

Источник: http://rosco.su/press/kak-oformit-priem-na-rabotu-sotrudnika-inostrants-a-vks-vysokokvalifit/

Оформление разрешения на работу для ВКС

Высококвалифицированный специалист (ВКС) – определение:

Высококвалифицированный специалист — это сотрудник, который обладает необходимыми знаниями и навыками. Чаще всего статус высококвалифицированных специалистов получают работники руководящих должностей или квалифицированный технический персонал. По ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан» фирма-работодатель сам определяет квалификацию и признает его ВКС высококвалифицированным.

Размер зарплаты ВКС

Для приема на работу в ваш штат высококвалифицированного специалиста, нужно выплачивать ему зарплату не меньше 167 тыс. рублей в месяц.

Зарплата ВКС может быть и меньше всего в нескольких случаях, которые установлены законом:

  • Научные или педагогические сотрудники вузов, академий наук, национальных исследовательских центров, с государственной аккредитацией 83,5 тыс. руб. в мес.;
  • Резиденты промпроизводственных, туристско-рекреационных, особых экономических зон 83,5 тыс. руб. в мес.;
  • Специалисты в области ИТ при условии наличия документа о госаккредитации организации в области ИТ 83,5 тыс. руб. в мес.;
  • Специалисты, работающие на территории Крыма и Севастополя 83,5 тыс. руб. в мес.
  • Иностранцы, привлеченные на работу в технико-внедренческую особую экономическую зону 58,5 тыс. руб. в мес.
  • Медицинские, педагогические или научные работники для международного мед.кластера 1 млн. руб. в год
  • Иностранцы, работающие в Сколково – принимаются без учета требований к размеру зарплаты.

Кто имеет право принять на работу специалистов ВКС?

  • коммерческие организации России
  • научные организации, профобразовательные организации и вузы (кроме духовных), учреждения здравоохранения при наличии гос. аккредитации
  • представительства, филиалы иностр. компаний
  • Спорт. некоммерческие организации, которые привлекают спортсменов как ВКС

Для каких видов деятельности запрещено оформлять разрешение на работу ВКС

Запрещено в Россию привлекать ВКС специалистов:

  • для проповеднической и иной религиозной;
  • для розничной торговли тнп (включая фармацевтические товары), за исключением сотрудников, осуществляющих руководство деятельностью, связанной с ведением торговли (топ менеджеры, ген. директора и т.д.);
  • eсли есть неисполненные постановления о назначении админ. наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранцев в РФ;
  • eсли для организации действует решение о запрете привлекать иностранцев к трудовой деятельности в РФ в качестве ВКС.

В каком порядке оформляется разрешение на работу ВКС?

Какие документы нужны для получения разрешения на работу ВКС?

Представляем вам список документов, которые нужны для оформления РНР (разрешения на работу) и приглашения на раб. визу:

  1. обращение работодателя о привлечении высоко-квалифицированного иностранца специалиста;
  2. письмо гарантийное;
  3. доверенность на сдачу документов;
  4. трудовой договор (оригинал) с иностранным сотрудником (заверенный печатью);
  5. перевод паспорта иностранца (нотариально заверенный);
  6. одна матовая цветн. Фотография 30 х 40 мм;
  7. копия Свидетельства ОГРН (заверенная нотариально);
  8. копия Свидетельства ИНН (заверенная нотариально);
  9. копия Устава (заверенная печатью компании);
  10. оригинал полиса ДМС и его со сроком действия не менее 3 лет;
  11. пошлина 3500 руб., заверенная синей печатью банка, (на оформление РНР с указанием, ОКТМО, КБК, и ФИО иностранца).

Источник: http://xn—-8sbicvwblzfsm.xn--p1ai/oformlenie-vks/

Разрешение на работу для ВКС

Оформление разрешения на работу для ВКС — сложная и длительная процедура. Хотите нанять иностранца на работу без проблем? MigAdvisor — ваш выбор!

Кто такой высококвалифицированный специалист (ВКС)

Высококвалифицированным специалистом может быть любой сотрудник, обладающий необходимыми для работодателя знаниями и навыками. Как правило, статус высококвалифицированных специалистов получают сотрудники руководящих должностей (директора, начальники отделов, менеджеры) или технический персонал (инженеры, квалифицированные рабочие редких специальностей и т.д.). На основании Федерального закона № 115 «О правовом положении иностранных граждан» работодатель самостоятельно определяет квалификацию работника и признает его высококвалифицированным.

Читайте так же:  Какая выплата работающему пенсионеру при сокращении

Размер заработной платы ВКС

Чтобы принять на работу в штат высококвалифицированного иностранца, работодатель должен быть готов выплачивать ему заработную плату не менее 167 000 рублей в месяц.

Заработная плата ВКС может быть меньше 167 000 рублей в некоторых случаях, установленных законом:

Вид деятельности Размер заработной платы (минимальный)
  • Научные или педагогические работники высших учебных заведений, академий наук, национальных исследовательских центров, имеющих государственную аккредитацию;
  • Резиденты промышленно-производственных, туристско-рекреационных, портовых особых экономических зон;
  • Специалисты в области информационных технологий при условии получения компанией-работодателем документа о государственной аккредитации организации, осуществляющей деятельность в области информационных технологий;
  • Специалисты, работающие на территории Республики Крым и города федерального значения Севастополя

83 500 руб. в месяц

Иностранные граждане, привлеченные на работу резидентами технико-внедренческой особой экономической зоны

58 500 руб. в месяц

Медицинские, педагогические или научные сотрудники, работающие на территории международного медицинского кластера

1 млн. руб. в год

Иностранные граждане, работающие в инновационном центре «Сколково»

без учета требований к размеру заработной платы

Кто может принять на работу ВКС

  • Российские коммерческие организации
  • Российские научные организации, профессиональные образовательные организации и вузы (кроме духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения при наличии государственной аккредитации
  • Филиалы и представительства иностранных компаний в России
  • Спортивные некоммерческие организации, привлекающие спортсменов в качестве ВКС

Запрет на оформление разрешения на работу ВКС

Запрещено привлекать высококвалифицированных специалистов:

  • для занятия проповеднической и иной религиозной деятельностью (совершение богослужений, религиозных обрядов и церемоний, обучение религии и религиозное воспитание последователей какой-либо религии);
  • для торгового обслуживания покупателей в процессе розничной торговли товарами народного потребления (включая фармацевтические товары) независимо от ассортимента товаров, торговых площадей и форм обслуживания покупателей, за исключением работников, которые осуществляет руководство и координацию деятельности, связанной с ведением торговли (менеджеры, генеральные директора и т.п.);
  • eсли у компании есть неисполненные постановления о назначении административного наказания за нарушение режима пребывания/проживания иностранных граждан в России или порядка осуществления иностранцами трудовой деятельности в России;
  • eсли в отношении компании действует решение о запрете привлекать иностранных граждан к трудовой деятельности в России в качестве ВКС (например, за нарушения в привлечении иностранных работников, за предоставление поддельных документов, несоблюдение условий привлечения ВКС и т.д.).

Источник: http://migadvisor.com/work-permit-hqs

Разрешение на работу ВКС

На территории Российской Федерации высококвалифицированный специалист (ВКС) имеет преимущества при трудоустройстве в организациях, которые регламентируются законами РФ.
К специалистам, имеющим высокую квалификацию относят сотрудников иностранных государств, имеющих гражданства как визовых, так и безвизовых стран, при условии, что они получают за свой труд больше 2 млн руб. в год. Иностранцы, попадающие под определение ВКС, имеют право получить разрешение на работу с правом осуществлять трудовую деятельность. Этот документ позволяет работать в нескольких регионах России. Разрешение на работу для высококвалифицированного специалиста действует 3 года.

Цены на услуги по оформлению разрешения на работу иностранному ВКС

Услуга Цена, руб. Кол-во дней
Оформление разрешения на работу иностранному высококвалифицированному специалисту 20 000 рублей 14 раб.дней Оформление приглашения для получения рабочей визы ВКС 8 000 рублей 14 раб.дней Постановка на учет в органах УВМ ГУ МВД организации (аккредитация) 8 000 рублей 5 раб.дней Продление разрешения на работу ВКС 20 000 рублей 14 раб.дней Оформление приглашения на получение многократной визы для сопровождающих членов семьи 8 000 рублей 14 раб.дней Корректировка разрешения на работу ВКС 20 000 рублей 10 раб.дней Получение дубликата разрешения на работу ВСК 20 000 рублей 14 раб.дней Продление рабочей визы ВКС 8 000 рублей 14 раб.дней Постановка на миграционный учет (на срок действия разрешения на работу ВКС) 3 500 рублей 3 раб.дня Перевод паспорта иностранного высококвалифицированного специалиста 1 200 рублей 1 раб.день Перевод свидетельства о браке для ВКС в 1 лист 1 200 рублей 1 раб.день Помощь в оформлении полиса ДМС 7 000 рублей 2 раб.дня Постановка ВКС на налоговый учет 3 500 рублей 2-3 недели Подача ежеквартального уведомления об исполнении обязательств по выплате заработной платы специалисту высокой квалификации в УВМ ГУ МВД РФ 3 500 рублей 3 раб.дня Подача уведомления по предоставлению отпуска без сохранения заработной платы ВКС в УВМ ГУ МВД РФ 3 500 рублей 3 раб.дня

*Стоимость оказываемых услуг уточняйте у специалистов компании. Информация на сайте не является публичной офертой определяемой положениями статей 437, 435 Гражданского кодекса РФ.

**Стоимость из расчета на одного сотрудника.

***Стоимость не окончательная и обсуждается в зависимости от количества оформляемых сотрудников.

В случае заключения договора в течение 3-х рабочих дней с момента его подписания, работодатель обязан уведомить территориальное УВМГУ МВД о заключение трудового договора с сотрудником иностранцем, имеющим высокую квалификацию. Далее каждые три месяца необходимо уведомлять о выполнении обязательств по выплате заработной платы в оговоренном объеме, а также о предоставлении такому сотруднику неоплаченного отпуска, в случае если отпуск превышает один месяц. Рабочая виза для ВКС действует также 3-и года.

Процесс оформления иностранного высококвалифицированного специалиста доступен для:

Отечественных организаций коммерческого типа;

Отечественных предприятий научной сферы, а также учреждений, работающих в сфере здравоохранения и образования;

Учреждений, которые занимаются научной, научно-технической и инновационной деятельностью, предприятий, в основе деятельности которых лежат экспериментальные разработки, проведение испытаний, подготовка/переподготовка кадров, имеющие аккредитацию на территории нашей страны;

Иностранных филиалов компаний, которые имеют аккредитацию в России;

Важно отметить, что привлекать ВКС могут организации, которые на протяжении двух лет до дня подачи ходатайства не несли административное наказание за незаконное привлечение иностранной трудовой силы или же лиц без гражданства, к тому же не имели на момент предоставления соответствующего ходатайства, не выполненных постановлений о назначении административного наказания за совершения указанных неправомерных деяний.

Для привлечения ВКС компаниями, располагающимися на территории России необходимо подать ходатайство, установленной формы о привлечении такого иностранного специалиста. Подать такое ходатайство имеет право как непосредственно работодатель или заказчик работ/услуг, так и непосредственно сам специалист. В первом случае документ подается в территориальный отдел УВМ ГУ МВД РФ, во втором – в иностранное представительство УВМ ГУ МВД или дипломатическое представительство/консульство Российской Федерации на территории проживании соискателя.

Читайте так же:  Какие займы дают без отказа на карту

Оформление разрешения на работу для высококвалифицированного иностранного специалиста

Трудовая деятельность высококвалифицированного специалиста осуществляется согласно ст. 13.2. ФЗ № 115 «О правовом положении иностранных граждан в РФ». Данная статья была введена ФЗ от 19 мая 2010г. № 86-ФЗ. В указанном правовом документе можно подробно ознакомиться о порядке оформления и выдачи разрешения на работу для ВКС. Продлить трудовой договор и получить разрешение на работу можно согласно действующему административномупорядку.

Преимущества

Работодателю нет необходимости получать разрешение на право привлекать сотрудников из других государств;

Разрешение предусматривает, что иностранный гражданин получает возможность работать в нескольких регионах России. К тому же срок действия приглашения подобного рода может составлять 3 года;

Оформление ВКС на работу, а также оформление рабочей визы ВКС производиться в срок 14 календарных дней с момента обращения в органы миграционной службы;

Период действия многократной рабочей визы для иностранного сотрудника составляет 1-3 года;

Заполнив ходатайство о привлечении высококвалифицированного иностранного специалиста, работник принимается на работу на основании разрешения независимо от квот, которые были установлены;

Любой из родственников ВКС получает возможность въезда в РФ на основании визы сопровождающего. Время, которое сопровождающий может находиться на территории страны, соответствует сроку действия разрешения на работу специалиста другой страны. Родственники имеют возможность получить разрешение на работу независимо от квот на основании упрощенного регламента и официально работать в России;

В случае если ВКС находиться в России по рабочей визе другой организации он имеет возможность переоформить ее, не выезжая из страны;

Иностранный сотрудник имеет право выезжать в командировки по всей территории Российской Федерации;

Миграционный учет, как для высококвалифицированного специалиста, так и для его членов семьи проводиться в течение 90 дней с момента въезда в страну. В случае перемещения по территории Российской Федерации после постановки на учет данная категория лиц становиться на учет по истечению 3 дней;

Ставка налогообложения доходов высококвалифицированного специалиста составляет 13%. Наниматель осуществляет перечисления в ФСС в размере 0,02%;

Оформление разрешения на работу ВКС и его родственникам дает возможность по упрощенной схеме оформить вид на жительство. ВНЖ будет действовать весь период трудоустройства иностранного гражданина;

Обратиться за разрешением на работу для ВКС может филиал организации или представительство компании.

Недостатки

Необходимость выплачивать высокую заработную плату (от 2млн. руб./год), ежеквартальное подтверждение таких выплат;

Ограниченный список организаций, имеющих возможность оформлять разрешение на работу для таких специалистов;

Обязательное оформление медицинского полиса добровольного страхования (полиса ДМС), как на самого иностранного сотрудника, так и на членов семьи, прибывших с ним.

Пошаговая инструкция: как оформить иностранца высококвалифицированным специалистом

Работодатель заключает трудовой договор с ВКС и уведомляет в течение 3-х рабочих дней органы МВД, о заключении трудового договора (в свою очередь договор должен вступать в силу с момента получения разрешения на работу

Работодатель, заказчик работ (услуг) или уполномоченное лицо (действующее по доверенности) подает в УВМ ГУ МВД России пакет документов для оформления ВКС

По истечении 14 рабочих дней по результатам рассмотрения выдается приглашение на въезд в Российскую Федерации и разрешение на работу (или уведомление об отказе)

Работодатель ежеквартально уведомляет органы МВД об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину, а также в случае расторжения трудового договора

Документы для разрешения на работу для ВКС

Первичное обращение предусматривает подачу следующего пакета документов:

Ходатайство о привлечении специалиста высокой квалификации (индивидуальное приглашение) от работодателя. В документе указывают сведенья об иностранном сотруднике, квалификации и данных о гражданстве ВКС.

2 цветные фотографиина матовой бумаге размером 3х4;

Гарантийное письмо, которое предусматривает возвращение иностранца по первому требованию исполнительного учреждения по вопросам миграции;

Гарантийное письмо на привлечение специалиста высокой квалификации – по требованию;

Оригинал и заверенная копия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ/оказание услуг с новым иностранным сотрудником. Такой документ обязательно должен быть оформлен в соответствии законодательной базы РФ.

1 экземпляр копии, заверенной у нотариуса свидетельства о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц (ОГРН);

1 экземпляр копии, заверенной у нотариуса свидетельства о постановки на налоговый учет (ИНН);

Переведенная копия основной страницы паспорта иностранца. Перевод должен быть заверен в нотариальной конторе;

Документ, подтверждающий оплату государственной пошлины. Размер госпошлины за разрешение на работу для сотрудника, имеющего высокую квалификацию, составляет 3500 руб.

Полис ДМС. Срок его действия должен соответствовать сроку действия договора.

Ответственность иностранных граждан и организаций

Ходатайство о привлечении ВКС должно содержать достоверные данные. В случае если федеральный орган исполнительной власти, который осуществляет государственный контроль по миграционным вопросам, был не уведомлен или был нарушен установленный порядок и/или формы уведомления работодателем, привлекающий ВКС, соответствующие перечню, который установлен вышеупомянутым органом исполнительной власти об исполнении обязательств по оплате труда иностранным гражданам, при условии, что необходимо уведомлять или предоставлять подобные сведения согласно федеральному закону, может быть наложен административный штраф на должностное лицо (размер штрафа от 35 тыс. до 1 млн. руб.) или компанию (от 400 тыс. до 1 млн. руб.).

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://immigrantconsult.ru/razreshenie-na-rabotu-v-rf/razreshenie-na-rabotu-dlya-vks/

Разрешение на работу вкс документы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here