Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам в 2020 году

Самая важная информация по теме: "Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам в 2020 году" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Охота за пенсией

В квартиры жителей Петрозаводска зачастили подозрительные граждане, которые представляются сотрудниками службы содействия государственной пенсионной реформе. Такой государственной структуры не существует. В ПФР призывают не идти на поводу у незваных гостей, «Республика» узнала, что за этими людьми стоит очень серьезная организация.

В квартиры жителей Петрозаводска начали ходить люди в строгих костюмах. Граждане представляются сотрудниками службы содействия государственной пенсионной реформе. Свои слова они подтверждают красным удостоверением, внутри которого есть цветная фотография и соответствующая печать. Но в реальности никакой «службы содействия» нет: такая организация нигде не зарегистрирована. Настоящая цель незнакомцев — заключить с человеком договор на перевод накопительной части пенсии в негосударственный пенсионный фонд.

Странные документы…

Человек в костюме с сомнительной «корочкой» пришел и к журналисту «Республики». Быстро оттараторив заученную вступительно-приветственную речь, он стал спрашивать возраст корреспондента. Его интересовала категория от 25 до 35 лет. Затем стал настойчиво просить паспорт и СНИЛС якобы для того, чтобы проверить, куда сейчас перечисляется накопительная часть пенсии.

Когда журналист попросил поближе рассмотреть удостоверение и сфотографировал его, мужчина решил ретироваться. Примечательно, что сотрудник «службы содействия» был в той же одежде, что и на фотографии.

Мнимый документ мнимого ведомства. Фото: Илья Прохоров

В удостоверении сотрудника «службы содействия» напечатан ОГРН 317385000037117 (основной государственный регистрационный номер). На сайте налоговой службы можно узнать, что он присвоен не юридическому лицу, а индивидуальному предпринимателю Моревой Светлане Владиславовне из Иркутска.

Согласно открытой информации, основной профиль Светланы Моревой – «деятельность негосударственных пенсионных фондов». Также бизнесмен занимается и иными видами работ:

Выписка из Налоговой службы о ИП Моревой Светланы

… и странные методы

В Карелии сегодня работают представительства четырех НПФ: «Будущее», «РГС», «Газфонд» и «НПФ Сбербанка».

«Республика» позвонила на номер «горячей линии» первого в списке фонда (НПФ «Будущее»). Журналист сообщил, что только что к нему приходил сотрудник с удостоверением некой «службы содействия госреформе» и просил паспорт и СНИЛС.

— Я боюсь, что моими данным могут воспользоваться злоумышленники. Это ведь ваш сотрудник? — наугад спросил журналист.

— Служба содействия? Да, это действительно сотрудник НПФ «Будущее», не волнуйтесь, — ответила сотрудница call-центра.

Дальше женщина начала рассказ о преимуществах своего фонда, добавив, что для заключения договора с их компанией нужно подписать договор в трех копиях и дать сфотографировать свои документы (паспорт и СНИЛС).

— А разве так можно? Это ведь мои персональные данные?

— НПФ «Будущее» — компания серьезная. Мы даем гарантию, что ваши персональные данные не будут переданы третьим лицам, — успокоила женщина.

Фонд «Будущее» действительно компания серьезная. Например, в статье «Википедии», посвященной негосударственным пенсионным фондам, компания «Будущее» упоминается как вошедшая в 2015 году в десятку крупнейших НПФ в России по объему пенсионных накоплений. Непонятным остается, почему крупная фирма заманивает клиентов, придумывая мнимые «службы содействия».

Оговоримся сразу: подобные действия сложно назвать правонарушением. У сотрудников НПФ есть право ходить по квартирам и рассказывать о своих услугах. У граждан же есть право не открывать им дверь и не слушать их.

Вопрос в другом: насколько корректно втираться к людям в доверие, прикрываясь «корочкой» якобы официальной организации, чуть ли не государственной структуры?

Любопытство вызывает еще один нюанс. Судя по комментариям в интернете, стать клиентом негосударственного фонда можно внезапно для себя. Агентам для заключения договора нужны только номера документов и подпись. А документы, как мы помним, сотрудники «Будущего» требуют уже с порога.

Фото: скриншот с сайта otzovik.com

Кстати, на сайте НПФ «Будущее» в разделе «Сотрудничество» объявлен набор агентов. Компания обещает обучить будущих сотрудников «особенностям работы с населением и работе с возражениями», привить «навыки публичного выступления» и рассказать о «секретах мастерства специалиста по продажам».

Вотум недоверия

В Пенсионном фонде Карелии рассказали, что за минувшую неделю в учреждение обратилось несколько человек с сообщениями о подозрительных людях. В фонде призывают не доверять незнакомцам. Сотрудники ПФР по домам не ходят. Если это и возможно, то только тогда, когда встреча со специалистом заранее оговаривается. И с документами надо быть осторожнее.

Пенсионный фонд России:

«Никаких проверок СНИЛС не существует, их данные уже содержатся в электронной базе ПФР».

Разумеется, каждый сам вправе выбрать себе пенсионный фонд. Вот только мало кто знает, что менять его ПФР рекомендует не чаще, чем раз в пять лет. В противном случае накопленные баллы могут не сохраниться. Также при выборе негосударственного пенсионного фонда специалисты рекомендуют обратить внимание на регистрацию головного офиса компании. Если юридический адрес фирмы находится, например, в Москве, то оформлять свою пенсию придется именно там.

Добавим также, что проверить, в каком фонде находятся пенсионные накопления, можно в личных кабинетах на сайтах «Госуслуги» и ПФР.

Негосударственные пенсионные фонды: как распознать мошенников и вернуть накопления

13 декабря 2016

В 2016 г. в России исчезло 46 негосударственных пенсионных фондов из 89, а вместе с ними и обещанные проценты к пенсии.

Агенты негосударственных пенсионных фондов ходят по квартирам красноярцев, собирают паспортные данные и СНИЛС.

Также документ на подпись могут подложить в центре оформления кредитов или во время покупки сим-карты для телефона.

Способы разные, а цель одна – заполучить как можно больше денег клиентов. Частным пенсионным фондам нужны обеспеченные и молодые люди в возрасте от 22 до 40 лет.

В краевом отделении пенсионного фонда Новостям ТВК рассказали, что из 89 негосударственных фондов, за год осталось только 43. То есть больше половины лишились лицензии, а их клиенты – процентов.

Причем часть накоплений можно потерять дважды – при переходе в новую компанию и при выходе из нее.

«Они преследуют цель, чтобы средства переходили на следующий год в эти негосударственные пенсионные фонды и не уведомляют граждан о потере инвестиционного дохода.

Затем приходит смс, согласны ли вы осуществить переход, граждане бездумно соглашаются. И на следующий год узнают, что находятся в том или ином негосударственном фонде», – рассказала начальник отдела Пенсионного фонда России по краю Елена Юрьева.

Сейчас в Службе содействия государственной реформе в очередной раз набирают персонал. Собеседование проходила и Елена, когда увидела объявление о поиске сотрудника в канцелярию.

«Сразу разговор пошел не о канцелярии, а о том, что надо будет ходить и подписывать людей в пенсионный фонде. Свои накопления пересылать в фонд.

Как они себя назвали – служба содействия государственной реформе. Что это за служба, какого содействия, какой реформе? Почему они интересуются квартирами, у меня возник вопрос. Никакого официального трудоустройства и гарантии, что они заплатят деньги», – рассказала Новостям ТВК участница собеседования Елена.

На сегодняшний день порядка 300 человек смогли вернуть себе деньги, отправленные в негосударственные пенсионные фонды.

Для этого людям пришлось обратиться в ПНФ, запросить документы в негосударственном фонде, написать претензию в Центральный банк и параллельно написать заявление в полицию о мошеннических действиях.

Читайте так же:  Электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах еткс в 2020 году

Только когда весь пакет документов на руках, можно идти в суд.

Подписывайтесь на наш канал в Яндекс.Дзене

Поделиться этим материалом в социальных сетях и мессенджерах

Осторожно! Охотники за СНИЛСами

А вы подумали о будущей пенсии? Еще нет, тогда не беспокойтесь. О вашей пенсии подумала некая «Служба содействия государственной пенсионной реформе». Государственного в компании, впрочем, немного — только прилагательное в громком названии .

Но сотрудники ведут себя довольно агрессивно, уповая именно на «государственность». Тыкают в лицо удостоверениями (на которых, впрочем, нет гербовой печати) и заставляют показать паспорт и СНИЛС. На самом деле, активизировавшиеся в Кировско-Апатитском юноши и девушки (а, порой, откровенно мальчики и девочки) работают на некое ООО «Служба содействия государственной пенсионной реформе». Они ходят по квартирам и заведениям, с порога бодро начинают: «Раньше пенсионный фонд рассылал письма, а теперь нас заставляют ходить». Товарищи заявляют, что у них есть почетная миссия — «содействовать пенсионной реформе».

Были посланы на с порога.

Были посланы с порога х2. Люди добрые,включите мозг уже: если к вам с порога заходит такой пенсионщик/продавец кирби/свидеть Б-а и тэдэ.- гоните его прочь и намекайте на полицию. Иначе ппц

Это раньше можно было так заключить договор с представителем НПФ и пользоваться его услугами. А теперь помимо договора, вы сами должны идти в пенсионный фонд и писать заявление, что хотите перевести свою накопительную часть в такой-то пенсионный фонд, и то, если не были молчуном до 2016 года и успели написать заявление на сохранение накопительной части или до 2016 года уже работали с НПФ. В общем, зачем эти люди ходят и собирают данные не понятно.

А есть,кто пустил,что-то подписал. а?))

Преподробнейшая информация открывается на сайтах госуслуг, если, помимо ФИО интересующего Вас лица, ввести еще и номер СНИЛСа.

да я в основном за местных интересуюсь. [:3:]

Служба содействия пенсионной реформе, которой между прочим уже больше 10 лет, — это НПФЫ. НПФам, да и самим людям, выгодно чтобы было у людей понимание , куда деваются деньги их .Сейчас для многих это просто черный ящик. Ко мне тоже прихдили агенты, но хамства никакого не было — оставили брощуры , рассказали все довольно подробно. Хотели чтобы я сразу заключила с ними договор, но я решила что надо самой узнать про это все поподробнее. В итоге они мне оставили свои телефны на случай если я надумаю. Пообщалась со знакомыми и посмотрела в интернете, в общем НПФ — были созданы государством и сейчас активно привлекают к себе людей таким образом, так как государство не дает им возможность рекламироваться. Короче я вступила в НПФ Будущее, уже около года там и мне приходят начисления, а это самое важное, даже несмотря на работу агентов.

Негосударственные пенсионные фонды: как могут уйти накопления

Рассылки со спамом в мессенджерах уже давно не новость. Каждый месяц приходит что-то новое: то потерялся ребенок, то наркотики суют по коробкам с дисками, то телефонные вирусы атакуют пользователей. Зачастую это бывают фейки. Сейчас появилось новое предупреждение от пользователей, которое призывает граждан не открывать двери якобы представителям пенсионного фонда и не давать им данные СНИЛСа. С самого начала кажется, что это бред: когда еще в нашей стране ПФР отправлял своих сотрудников по квартирам?

Некие специалисты действительно ходят по квартирам и офисам Динского района . Себя они называют представителями службы содействия государственной пенсионной реформе. Официально такой организации нет. Неофициально это негосударственный пенсионный фонд, который называется «Стальфонд». В Интернете немало заказных статей, которые утверждают, что за негосударственными фондами будущее, они надежны и проверены временем. Однако на различных форумах люди оставляют в основном негативные отзывы о работе подобных организаций. По сути представители «Стальфонда» работают по системе агрессивного маркетинга. Они приходят к людям, интересуются, работают они или уже нет, имеется ли СНИЛС. А после настоятельно рекомендуют перевести пенсионные вклады в их фонд. Якобы их организация самая правильная и справедливая в плане выплат пенсий. Если они получают номер СНИЛС, то ваши пенсионные накопления переходят в их негосударственный фонд. В Интернете можно найти немало историй подобных похождений работников «Стальфонда».

По сути происходит заключение договора о переводе накопительных средств в другой фонд. Начальник Управления Пенсионного фонда Динского района Денис Жиглов рассказывает, какие могут быть после этого последствия: «Когда представители подобных организаций узнают номер СНИЛС, они могут перевести ваши вклады в свой негосударственный пенсионный фонд. Все зависит от того, насколько эффективно сработает этот фонд. Если пройдет капитализация (начисление процентов), то ничего плохого не случится, другое дело, если организация уйдет в минус. Самая главная проблема в том, что люди могут попросту не знать, что они перевели деньги. Зачастую им подсовывают документы, они подписывают их. Тут важна только бдительность самих граждан. Если накопительные вклады были переведены и человек это понял, то он может в любой момент вернуть их назад. Но тут есть нюанс: капитализация проходит в течение пяти лет и о ней не может быть и речи, если в этот срок вкладчик занимается переводом денег. Потому что переводится только номинальная сумма из одного фонда в другой и никакого дохода он не получает.»

В 2020 году российские власти начнут масштабную реформу госслужбы.

В 2020 году российские власти начнут масштабную реформу госслужбы.

После стольких слов о том, что в России и законодательный, и исполнительный аппарат раздут до невероятных размеров, а количество чиновников скоро начнёт превышать число строителей или сантехников в стране, российские власти решили начать масштабную реформу госслужбы в 2020 году. Об этом заявила замглавы Минфина Татьяна Нестеренко на коллегии казначейства.

По её словам, планируется на 5% сократить число сотрудников территориальных органов власти. В 2021 году сократят ещё 10% работников. За этот же срок уволят 10% служащих центрального аппарата.

При этом Нестеренко отметила, что размер фонда оплаты труда (ФОТ) не изменится. Постоянную часть оплаты труда госслужащих планируется поднять до 60% от ФОТ, снизив «плавающую» стимулирующую часть до 40%. Представительница Минфина уточнила, что перед правительством стоит задача повысить зарплаты служащих до конкурентного уровня в экономике.

Ранее сообщалось, что на «материальную мотивацию» чиновников правительство выделит 138,6 млрд руб. в 2019 году и 208,9 млрд руб. в 2020 году. В 2021 году на эти цели предлагается потратить 284,4 млрд руб.

Выходит, что радоваться такому сокращению числа чиновников пока рано. Должностей станет меньше, а вот деньги, которые уходят на зарплаты и премии, останутся прежними, а может быть и возрастут. По сути, то о чём говорит госпожа Нестеренко – банальное повышение зарплаты начальству за счёт сокращения «среднего звена» госслужащих. Кто от этого выиграет? Уж точно не население, ведь там, где госслужащих явно не хватает, например, в паспортных столах, их может стать ещё меньше, а денег на нужды государства, за счёт сокращения чиновников, выделяться больше не станет.

Подпишитесь на 9111.ru в Яндекс.Новостях Подписаться

Служба содействия государственной реформе — Мошенники?

Юноши и девушки ходят в Воскресенье по квартирам, рассказывают о неких письмах которые не приходили и не будут приходить от пенсионного фонда. Мы мол за почту не отвечаем, просят показать СНИЛС чтобы выписать справку на него.

Гос структура не разориться на сотрудников ходящих по квартирам.
Подозреваю, что это частники.

Напрягает, то, что проникают в подъезд за домофон, настойчиво тарабанят в дверь, будят детей, не отвечают как попали в подъезд.

Читайте так же:  Что значит займ под материнский капитал

Все чиновники в одном окне: сделает ли реформа МФЦ нашу жизнь проще

Даже записные критики признают: за последние годы система обслуживания населения сделала в России большой шаг вперед. Если нужно поменять паспорт, не надо идти в редкие приемные часы в полицию, а для получения льгот необязательно выстаивать километровые очереди в собесе. Даже в загс теперь ходить лишний раз не нужно — рождение и смерть можно зарегистрировать через МФЦ. Это сокращение из трех букв теперь знает вся страна — многофункциональные центры работают с понедельника по воскресенье с 8 до 20 часов во всех городах нашей необъятной Родины.

«Мои документы» (еще одно название МФЦ) уже заменили тысячи приемных различных государственных и муниципальных учреждений. Но эта революция еще не окончена. Минэкономразвития готовит концепцию «МФЦ 2.0», которая еще больше расширит формат работы центров. Документ внесут в правительство до 1 февраля 2020 года. «Комсомолка» разузнала подробности.

ПРИЙТИ НАДО БУДЕТ ТОЛЬКО РАЗ

— Надо постепенно отказываться от разного рода присутственных мест и переходить к тому, что МФЦ станет единственным окном очного взаимодействия между гражданами и государством, — заявил на недавнем форуме в Якутске замминистра экономического развития Савва Шипов. Это означает, что согласовать перепланировку в своей квартире, заключить брак и подать документы для участия в выборах можно будет в одном и том же кабинете.

Более того, по задумке чиновников, для получения госуслуги в МФЦ нужно будет лично появиться всего один раз. Все остальное будет делаться через сеть.

Шипов признает, что пока работники МФЦ «своими руками возят бумажные документы вместо граждан». Но уже в скором времени они должны полностью перейти к созданным электронным сервисам и предоставлять госуслуги, фактически не вставая с места.

Эксперты заверяют, что бюрократии будет меньше в разы, но вопрос, готовы ли мы к цифровизации всех услуг. Фото: Екатерина МАРТИНОВИЧ

НЕ ТОЛЬКО ПОСРЕДНИКИ, НО И ЗАЩИТНИКИ

О грядущей реформе МФЦ мы спросили у экспертов отрасли.

— МФЦ будут не только посредниками между гражданами и различными ведомствами. Но и будут направлять претензии чиновникам, если ответа нет или он приходит недостаточно оперативно. Это небывалое новшество. Значит, чуть ли не впервые в истории России появляется государственная структура, которая будет стоять на стороне жителей, а не бюрократии, — говорит Марк Гойхман, руководитель группы аналитиков ООО «ЦАФТ».

Сколько времени потребуется на развертывание системы?

— Процесс будет долгим: необходимо создать сайт, системы автоматизации процессов, хранилища баз данных, — считает эксперт Академии управления финансами и инвестициями Геннадий Николаев. — С помощью современных технологий правительству должно хватить 5 лет на то, чтобы все заработало.

БЮРОКРАТОВ СТАНЕТ В РАЗЫ МЕНЬШЕ

Расширение МФЦ грозит обернуться полномасштабным сокращением чиновников.

— Правительство трижды за последние десять лет пыталось сократить служащих (в последний раз на 10% в Москве и на 15% в регионах), но безуспешно, — уточняет Геннадий Николаев . — Запланированная реформа позволит осуществить наконец эти планы, хотя часть служащих сможет найти работу в МФЦ. Ведь эта сеть неизбежно будет расширяться.

— Большинство обращений граждан циркулирует на низовом уровне госслужащих. Вот они в первую очередь попадут под сокращение. Если идею «единого окна» удастся воплотить, то из каждых 10 чиновников, работающих с обращениями, свои места сохранят один или два, — считает финансовый аналитик компании «ФинИст» Ирина Ланис.

ЛОЖКА ДЕГТЯ

Но не все так безоблачно. Эксперты говорят, что часто МФЦ могут создавать только лишнее звено в бюрократической цепочке.

— Представьте, что гражданин пишет в МФЦ заявление, что у него украли велосипед, — говорит Ланис. — Естественно, заниматься этим делом все равно будут сотрудники полиции. В том числе опрашивать потерпевшего. А сотрудники многофункциональных центров просто выполняют роль удаленных секретарей. При этом они не могут даже грамотно проконсультировать, как нужно составить заявление.

К тому же куда жаловаться, если в МФЦ человеку не помогут или испортят настроение хамоватые сотрудники? Окно-то всего одно!

— Передавать весь документооборот МФЦ не нужно, — считает директор Центра технологий госуправления РАНХиГС Владимир Южаков. — Иначе потребуется сокращать госорганы, а ведь именно они несут ответственность за качество предоставления услуг населению. МФЦ могут на себя взять часть полномочий, но только часть.

ОТ НЕФТЕГАЗОВОЙ ДЕРЖАВЫ К ЦИФРОВОЙ

— В идеале современный человек должен иметь возможность решить все свои вопросы через смартфон, — говорит экономист Владислав Гринько. — Сейчас в России уже есть такие порталы, как «Госуслуги» и «Активный гражданин». И здесь мы впереди многих стран. В той же Европе , чтобы решить простейший бытовой вопрос, нужно бегать по разным инстанциям с бумажными справками. Если реформа МФЦ переведет все наши отношения с государством на экран телефона, у России появится реальный шанс стать не только нефтегазовой, но и цифровой державой. Но есть одно очень важное но — это угроза кибератак. В американской прессе уже прямым текстом пишут, что власти США могут напасть на наши электронные сервисы, чтобы парализовать жизнь в стране. Принципиальный вопрос — насколько мы готовы справиться с этим вызовом?

А КАК У НИХ

В Канаде это прибыльный бизнес

Одной из первых стран, где запустили электронное правительство, стала Канада . Там аналог нашего МФЦ появился еще в начале нулевых годов. Причем сперва ее обкатали не в столице, а в провинции. Сейчас 70% всех отделений канадских многофункциональных центров находятся в городах с населением менее 20 тысяч человек. Жители могут как лично прийти в центр, так и получить помощь по телефону или электронной почте.

Видео (кликните для воспроизведения).

Канадский опыт показывает, что сервисные центры могут быть весьма прибыльным делом. Например, в провинции Нью-Брансуик местные МФЦ обеспечивают 0,8% всего валового регионального продукта.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ

Какие услуги предоставляют в МФЦ: официальный список, утвержденный правительством

Теперь услуги в МФЦ можно заказывать комплексно

Правительство России зафиксировало перечень госуслуг, которые должны оказывать в многофункциональных центрах по принципу «одного окна». Гражданин единожды обращается в учреждение с заявлением, а по прошествии времени получает результат. При этом всю необходимую работу за него выполнят сотрудники МФЦ и прочих госструктур. Нововведение состоит в том, что теперь можно заказывать услуги комплексно – просто перечислить их в одном заявлении. Это сэкономит наше с вами время и деньги (подробности).

Антиджоб в регионах

Санкт-Петербург | 2015-11-04

Доброго времени суток

Это сообщение для всех кто видел вакансию службы содействия на порталах посвященных поиску работы

Хочу сразу Вас предупредить о том что данная служба не существует, ее нет, у нее нет ни номера ИНН (хотя на собеседовании Вам скажут, что официальное трудоустройство возможно), она не внесена в базу ЕГРЮЛ

Суть работы будет состоять в том что Вы ходите по квартирам, организациям и предлагаете получить документ дополнения к снилсу от НПФ (это уже незаконная деятельность).

Далее Вам выдадут удостоверение в котором будут три ошибки (в моем было, название не существующей организации (ССГПРФ), на печати не было данных организии, ни ИНН, ни чего, только номер ОГРН, который принадлежит ИП и третье, так как я работал в Санкт-Петербурге, на печати было НЕДОПУСТИМОЕ сокращение С-Петербург (то есть удостоверение фальшивое), если Вам на собеседовании скажут что на работника данной службы подавали жалобу, приехала полиция и ничего не сделала, не верьте, это ложь, УК РФ статья 327

Читайте так же:  Согласование перепланировки нежилого помещения в нежилом здании в 2020 году

Совершая поквартирный обход, Вы совершаете еще одно преступление, Вы представляетесь Службой Содействия Государственной реформы, Вы вводите людей в заблуждение, тем самым собираю документы в пользу того НПФ с которым подписано соглашение

Поскольку данная организация попросту не существует и не несет никакой юридической силы Вам не дадут никаких документов о трудоустройстве на подпись

Надеюсь мое сообщение поможет Вам в выборе рабодателя

В 2020 году госслужащих ждёт массовое сокращение. Кого оно коснётся и к чему может привести

По сообщению, поступившему из Минфина, требуется оптимизация государственной службы.

Предпосылки сокращения штата госслужащих и условия оптимизации

Предпосылки оптимизации кроются в том, что на содержание аппарата госслужбы требуются колоссальные средства из государственного бюджета. Их поступление в сложившейся экономической ситуации никто не может гарантировать.

К тому же из-за раздутого аппарата чиновников их ставки малы и требуют повышения, чтобы хоть как-то вписаться в существующие условия рынка. Для того чтобы решить обе поставленные задачи, в 2020 году пройдёт основной этап оптимизации. В первую очередь, под неё подпадают работники мэрий и муниципалитетов, занимающие следующие должности:

  • бухгалтеров и экономистов;
  • технических специалистов;
  • делопроизводителей.

Для того чтобы запустить процесс оптимизации, был проведён предварительный мониторинг. На основании анализа полученных данных были сделаны выводы:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07 .
  1. Реформы по цифровизации системы управления высвобождают возможности для более эффективной работы органов исполнительной власти.
  2. В связи с усовершенствованием единой системы управления и обеспечения существующая нагрузка в расчёте на одного работника, может быть увеличена.
  3. Увеличение планируемой нагрузки на одного работника соответствует нормам СанПИН.
  4. При запланированном сокращении из государственного бюджета может высвободиться порядка 100 миллиардов рублей, которые иначе придётся затратить на увеличение заработных плат сотрудников исполкомов.

Кроме этого, будут удалены лишние звенья в цепочке управления, которые дублируют работу друг друга. Такое дублирование не только не приносит пользу делу, но и вредит ему, ведь на разных уровнях могут формироваться противоречивые законодательные акты, исполнение которых идёт встык с основным планированием.

Масштабы предполагаемых сокращений

Процесс сокращения планируется начать с января 2020 года. Начнётся он с увольнения:

  • сотрудников федеральных структур в объёме 10% от их общего числа;
  • сотрудников муниципальных структур в объёме 5% их общего числа.

На этом Правительство не планирует останавливаться, поэтому к своему завершающему этапу и конечному результату система федерального и муниципального управления ещё не подойдёт. Понадобится ещё один последующий этап, который пройдёт в 2021 году. Он будет планироваться на основании мониторинга результатов изменения штата, прошедших в 2020 году. Опыт этого года будет изучен и запущен на завершающий этап. Если система оправдает себя, то произойдёт сокращение ещё 5% государственных служащих. Они будут выбраны в результате мониторинга и анализа эффективности оптимизации, проведённого по отчётам за 2020 год.

Предполагается, что этот шаг будет особенно эффективным. Ведь он позволит не только экономить средства на содержание аппарата госслужащих, но и создать централизованное управление финансовыми потоками, поступающими в федеральные и муниципальные исполкомы.

Изменение заработных плат сотрудников

Зачастую из сокращения логически вытекает, что оставшиеся специалисты смогут получать повышенную заработную плату в сравнении с той, которая выплачивается в текущий момент. Так и здесь – заработок планируется повысить. В текущий момент зарплата государственных служащих составляет 40% Фонда заработной платы. То есть 40% оклада специалисты бухгалтерии и экономических отделов получают фиксировано. Соответственно, 60% заработка складывается из следующего:

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему, обращайтесь через форму онлайн-консультанта или звоните по телефонам:

  • Москва: +7 (499) 110-86-72 .
  • Санкт-Петербург: +7 (812) 245-61-57 .
  • Регионы: 8 (800) 600-36-07 .
  • премий;
  • стимулирующих выплат;
  • иных видов доплат.

Дополнительные выплаты, соответственно, составляют большую часть заработка чиновника. Но именно эта часть носит несистематический характер, что подвергает риску доход госслужащего.

По сути, планирующееся сокращение госслужащих выглядит, как прорыв к более смелому использованию инновационных технологий, как развитие, а не угасание системы управления. Поэтому планирующуюся оптимизацию можно назвать реформой в области управления, отлаживанием финансовых потоков государства и надзором за их правильным течением.

Или задайте вопрос юристу на сайте. Это быстро и бесплатно!

Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам

Звонок в дверь. Открываю, там мужчина с открытым удостоверением.

— Здравствуйте, служба содействия государственным реформам. Вы проживаете по адресу прописки?

Думаю вроде не полиция, значит социальный опрос или перепись населения.

— Письма от пенсионного фонда приходят? — спрашивает.

Думаю наверно проверяют работу пенсионного фонда.

— А вы читали второй бланк, где говориться, что вам необходимо явиться для оформления договора? — спрашивает с суровым видом.

Честно признаюсь, что не распаковывая эти конвертики, потому как бесполезная информация. Начинаю подозревать, что приняли очередной закон, для которого необходимо подписать очередную бумажку, а я все к ним не иду и дядю выгнали в поля.

— Вы работаете? — спрашивает.

— Нет, — отвечаю. Он как то сразу сник и расстроился.

— Но раньше то работали, хоть сколько-то? — спрашивает с надеждой.

— Ну конечно, — отвечаю, не понимая, что происходит.

Мужик сразу оживился.

— Давайте паспорт, зелененькое пенсионное сейчас оформим, — говорит.

Иду доставать документы и тут мужу становиться интересно кто же это там пришел. Муж спрашивает какую организацию представляет мужик, тот бодро отвечает, что службу содействия государственным реформам. Муж просит его показать документы, которые надо оформлять, и тут выясняется, что это негосударственный пенсионный фонд. После этих слов я сразу прекращаю искать документы. Возвращаюсь в прихожую и спрашиваю почему это нельзя было сказать сразу и зачем обманывать. Мужик еще пытается брыкаться и продолжает размахивать тем, что он действительно из службы содействия государственным реформам, делая такое лицо как будто — неужели вы не знаете, что в стране существуют государственные службы. Спрашиваю какой пенсионный фонд он представляет. Показывает мне ксерокопию лицензии фонда «СтальФонд». А в папке еще куча листовок с жуткими слоганами типа все пропало, пенсию вы больше никогда не увидите. Мужик не сдается и начинает попытки раскрутить вторую жертву. Обращаясь к мужу, начинает разъяснять, что это обязательно для всех или пенсии исчезнут. Потом сильно расстраивается, когда узнает, что муж уже подписал договор с другим фондом. Выпроваживаем дядю и он бодро ломиться по другим квартирам.

Незаконное проникновение в жилище с точки зрения уголовного кодекса

Вначале разберёмся с самим понятием «проникновение».

Что считается проникновением в жилище

Момент преступления фиксируется, как только лицо незаконным образом, то есть, не имея на руках никаких санкций и распоряжений, при отсутствии чрезвычайных обстоятельств, не спрашивая разрешения проживающего, оказывается внутри чужого помещения.

Даже если при этом данное лицо ничего не возьмёт и не нанесёт никакого иного ущерба, преступное деяние уже совершенно. Способ и характер проникновения не играет роли:

  • можно тихо и бесшумно попасть в квартиру, подобрав ключ;
  • взломав замок или выбив дверь;
  • в отсутствии хозяев или в их присутствии;
  • при наличии свидетелей или без таковых.

Неважно каким образом совершено деяние, оно будет квалифицировано по статье 139 УК РФ.

Статья 139 УК: наказание за незаконное проникновение в жилище

Несанкционированное проникновение в жилище — это уголовное преступление, квалифицируемое 139-й статьей Уголовного Кодекса РФ, утверждённого ФЗ N 63 от 13 июня 2016 г. (в редакции от 29 июля 2018 г.)

В ней всего три части и одно примечание.

  • Первая часть статьи предусматривает наказание за проникновение в помещение против воли лица, которое в нем проживает, в виде одной из следующих мер:
  • штраф до 40 тыс. руб. или в размере заработной платы (другого дохода) осуждённого лица за период до 3-х мес.;
  • принудительные работы продолжительностью до 360 часов;
  • исправительные работы сроком до одного года; арест до 3-х мес.
Читайте так же:  Расторжение договора технологического присоединения заявителем в 2020 году
  • Вторая часть предусматривает наказание за аналогичное деяние, но совершенное с применением насилия или угрозой его применить:
  • штраф до 200 тыс. руб. или в р-ре з/п (другого дохода) осуждённого за период до 18 мес.;
  • принудительные или исправительные работы до двух лет;
  • лишение свободы до 2 лет.
  • 3-я часть ст. 139 гласит, что деяния, описанные ч. 1 и ч. 2, совершенные лицом, злоупотребляющим своим служебное положение, наказываются следующими мерами:
  • штраф от 100 тыс. руб. до 300 тыс. руб. или в р-ре з/п (другого дохода) осуждённого за период один-два года;
  • лишение права заниматься определённой деятельностью и занимать определённые должности от 2 до 5 лет;
  • арестом до 4 мес.;
  • лишением свободы до 3 лет.
  • Например, если работник полиции вторгнется в ваше помещения, без санкций и распоряжений свыше, на основании того, что вы ему просто не понравились или он что-то заподозрил, то это можно расценить как преступление по ст. 139, ч. 3.

    Открыв поисковик, я выяснила, что это далеко не первый случай такого мошенничества. Судя по отзывам этот «СтальФонд» уже несколько лет такими разводами переманивает к себе пенсионные вклады в разных городах. Не удивлюсь, что в любой момент этот «СтальФонд» объявит себя банкротом. Организации, заполучающие себе клиентов методом обмана, сразу показывают свое истинное лицо и их дальнейшая судьба ясна.

    Сама же служба содействия государственным реформам существует и предлагает услуги кидалова для организаций, подобной той, что описано выше. Служба регулярно набирает на работу и размахивает понтами и высокой зарплатой. В результате, представители этой службы простые мошенники, которые своим поведением, непонятными удостоверениями и словами «государственная служба» вводят людей в заблуждение и воруют их пенсионные вклады.

    Будьте бдительны! Не забывайте, что вы живете в России. Если к вам пришли домой какие-либо представители — значит это выгодно этим представителям. Если что-то нужно лично вам, то это вы должны идти куда-то, выстаивать безмерные очереди и заполнять кучи бесполезных бумаг. К вам в квартиру никто с добром не приходит, есть только одно исключение — это пожарные в момент пожара. Всех остальных можно смело посылать сразу в любые места, не ошибетесь.

    Некоторые могут подумать, что ничего страшного, люди ходят, предлагают услуги другого фонда, но это не так. Фразы «обязаны явиться», «должны подписать», «в обязательном порядке», «необходимо всем» — говорят об неприкрытом обмане. Я никому, ничего не должна. У меня есть возможность перевести свой пенсионный вклад в другой фонд, она была и раньше, до того как временно заморозили какую-то часть вклада. Но при всем этом я имею полное право никуда ничего не переводить. Еще мошенники пользуются реакцией наших граждан на государственных представителей, которые обычно предлагают только обязательные услуги. Так же сам вид мужчины, показывающего красное удостоверение, не дает сразу предположить, что это представитель очередной интернет компании, свидетель Иеговы или цыганские беженцы из Украины.

    А вы подумали о будущей пенсии? Еще нет, тогда не беспокойтесь. О вашей пенсии подумала некая «Служба содействия государственной пенсионной реформе». Государственного в компании, впрочем, немного — только прилагательное в громком названии .

    Но сотрудники ведут себя довольно агрессивно, уповая именно на «государственность». Тыкают в лицо удостоверениями (на которых, впрочем, нет гербовой печати) и заставляют показать паспорт и СНИЛС. На самом деле, активизировавшиеся в Кировско-Апатитском юноши и девушки (а, порой, откровенно мальчики и девочки) работают на некое ООО «Служба содействия государственной пенсионной реформе». Они ходят по квартирам и заведениям, с порога бодро начинают: «Раньше пенсионный фонд рассылал письма, а теперь нас заставляют ходить». Товарищи заявляют, что у них есть почетная миссия — «содействовать пенсионной реформе».

    В интернете ССГПР представлена исключительно объявлениями о работе.

    Были посланы на с порога.

    Были посланы с порога х2. Люди добрые,включите мозг уже: если к вам с порога заходит такой пенсионщик/продавец кирби/свидеть Б-а и тэдэ.- гоните его прочь и намекайте на полицию. Иначе ппц

    Это раньше можно было так заключить договор с представителем НПФ и пользоваться его услугами. А теперь помимо договора, вы сами должны идти в пенсионный фонд и писать заявление, что хотите перевести свою накопительную часть в такой-то пенсионный фонд, и то, если не были молчуном до 2016 года и успели написать заявление на сохранение накопительной части или до 2016 года уже работали с НПФ. В общем, зачем эти люди ходят и собирают данные не понятно.

    А есть,кто пустил,что-то подписал. а?))

    Преподробнейшая информация открывается на сайтах госуслуг, если, помимо ФИО интересующего Вас лица, ввести еще и номер СНИЛСа.

    Отзыв о работодателе «Служба содействия Государственной реформе»

    Основное название: Служба содействия Государственной реформе

    Сфера деятельности: Услуги: Финансовые услуги: банки, оценка, аудит, страхование и пр.
    Страна: Россия
    Адрес: Россия, г. Москва
    Рейтинг компании:

    • Рейтинг 2,97/5,0

    Просмотры: 2
    Всего отзывов: 32
    Описание деятельности:

    Комментарии:

    Положительные стороны компании

    Отрицательные стороны компании

    Позвонила в пенсионный фонд России, там разъяснили что такого фонда/центра НЕТ ВООБЩЕ пенсионный фонд России по домам НЕ ХОДИТ.

    Комментарии к отзыву

    Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.

    Отзывы о компании

    Отрицательные стороны :
    это те ребята,которые ходят по домам,и предлогают свою пенсию им переписать Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    иногда люди думают по своей глупости что это мошенники. Полиция приезжает и у виска крутит тем кто вызывал глядя в удостоверение)))

    Контора находится в Центре Международной Торговли на Куйбышева 44д, вроде на 9 этаже, точно не помню. Приходила на собеседование, сидит быдловатая барышня-секретарша в костюме за пустым столом, тыкаясь в телефон. В кабинете какой-то хач в костюме, крутит часиками, смотрит в макбук, создавая образ успешности. говорят, что им не важен Ваш опыт работы, главное, как успешно Вы будете обходить офисы по Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Нужно много ходить.
    Положительные стороны :
    Возможность заработать приличные деньги. Карьерный, личностный рост. . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Тупо развод на лоха . Причем и на того лоха кто по квартирам ходит , и на того кто заполняет их бумажки ! Люди будьте внимательны , не подписывайте документы , если вы их не читали ! Не отдавайте сами свои деньги им в руки ! Находится шарашка в Краснодаре ,Гоголя 80 .
    Положительные стороны :
    Много обещают.Это все плюсы . . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Очень рада что есть такие вот сайты, которые позволяют экономить своё время и деньги и не вестись на разные разводы. Ток что звонили как раз из этой фирмы и приглашали на собеседование на Гоголя 80. Прочитав отзывы тут и на других сайтах просто перезвонила им и спросила «это про пенсии организациям рассказывать? на что они ответили Да, обязательно». Легких денег нигде нет и не будет, а приличные компании сами вам звонить не будут) Комментарии к отзыву
    Положительные стороны :
    никаких . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Нет
    Положительные стороны :
    Писал после собеседования, теперь повторно пишу уже вник в курс дела в компании. Обмана никакого нет! Сотрудники которые остаются после собеседования и обучения и хотят работать здесь получают не менее 75-000 рублей. Но опять же, надо работать а не делать вид работающих сотрудников. Долго здесь ни с кем не разговаривают, хочешь работать — работай, не хочешь или надо подумать — . Подробнее>>

    Читайте так же:  Списание на забаланс дебиторской задолженности

    Отрицательные стороны :
    Вранье с первой секунды разговора (это вообще сильно). Подробнее: 1. Это не ЦСР РФ, а ИП ЦСР РФ. Чувствуете разницу?) 2. На самом деле эта контора — агент по продажам при НПФ «Стальфонд». 3. Окладов НЕТ 4. Белой зп НЕТ 5. Есть стажировка, за которую не платят 6. Ваша работе НЕ проверять ООО на соблюдение закона, а БЕГАТЬ по подъездам и искать ЛОХОВ, дурить голову пенсионерам. Комментарии к отзыву
    Положительные стороны :
    НЕТ . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    1) Групповые собеседования — уже настаражило. Народ табуном 2) Каморка снятая в затухающем торговом центре по типу где джинсы продают. На двери преклеен распечатанный листочек с гербом России. Внутри разложены умные книги по праву РФ и тд для солидности. И над головой тоже герб. Осталось Путина портрет повесить. 3) С умным и НАГЛЫМ видом рассказывают как ты будешь ходить целый день и впаривать всем переписать их пенсионную на их фонд. Кто ни будь будет такую глупоcть делать. 4) Дальше что типа это НЕ ПРОДАЖИ! это перепись пенсии. и закрыть 50 сделок в неделю это вообще Тьфу расплюнуть! Иначе не заплатят. А это тоже на самом деле что и продажа. Заставить человека переписать пенсию на частную организацию. Ты бы сделал 50 продаж в неделю? я уже давно работаю продавцом и скажу вам что это оочень сложно. 5) Вы будите ходить весь . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Отрицательных стороны две, первая сторона в том, что изначально мне назвали заработную плату выше, чем оказалось на самом деле. То есть : стоимость одного договора, который я заключаю с физическим лицом на первый день нашей встречи с моим работодателем была от 1000 до 2000, проработав третий или четвертый день мне сообщают что , в зависимости от возраста , образования, итд физ лица — за договор платят от 600 и выше.(и об этом мне сказал не мой работодатель , а люди работающие при этой организации) Я проработала у них неделю — получилось 5 договоров, это был конец марта .За зарплатой сказали приходите в конце апреля. Я приходить не стала , я позвонила и мне мой работодатель говорит, что у них было очень много договоров , и до моих не дошла очередь. Только один договор прошел , и за него мы можем . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    В первую очередь, хочу обратиться к тем, кто написал парочку хороших отзывов, самим себе! Если всё так чисто и благородно, зачем тогда ВРАТЬ, что оклад 40000 руб. и оформление «СОГЛАСНО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ». Во вторых, КАК? Менеджер без специального образования и оформленный по договору ГПХ может ходить по организациям и проверять наличие обязательного документа гос. образца согласно 167 Федерального Закона. Ну и ещё, ребят в Омске менеджеры не зарабатывают от 40000руб. и выше!) Комментарии к отзыву
    Положительные стороны :
    Обещание шикарной зарплаты! . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    я сделал 40 договоров ,мне сказали через месяц прийти за зарплатой ,я позвонил через месяц начальнице ,она сказала дать ей номер банковской карты и фамилию с именем ,и то что вечером она переведёт мне мои заработанные деньги ,переводов не было два дня ,я позвонил еще раз ,она мне сказала что меня нет в их базе данных ,попросила сказать все номера снилсов ,от куда я могу знать их все наизусть? в общем мне ничего не заплатили.не знаю как решить этот вопрос
    Положительные стороны :
    мне ничего не заплатили . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Сами себе здесь положительные отзывы написали последние что бы народ все таки шел! Посмотрите все отзывы господа. Это КИДАЛОВО! Груповое кидалово. Вы будите ходить от подъезда к подъезду и пытатся убедить людей переписать их пенсию на частный фонд! таких дурков нет. только может удастся пару пенсионеров обмануть. Естественно не о каких трудовых контрактов и записи по закону РФ тут речи не идет.
    Положительные стороны :
    ИХ и быть не может . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Иногда отдельными агентами допускаются невежественная грубость и отсутствие мозгов. Это бросает тень на всю «Службу».
    Положительные стороны :
    Этот сайт задуман для отзывов сотрудников, а не для временщиков, которые не поняли саму суть нашей работы, которые так и не увидели весь процесс этой работы изнутри, хотя и пытались заглянуть именно туда, внутрь. Они так и остались снаружи. И имея поверхностный взгляд на «Службу Содействия», пытаясь поработать, и так и не сумев, они принимаются очернять хорошее, и я . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Нет
    Положительные стороны :
    Деятельность НПФ-ов вообще а следовательно, и «Службы Содействия» утверждена государством. И регулируется такими органами как: 1. Федеральная служба по финансовым рынкам 2. Министерство здравоохранения и социального развития 3. Федеральная налоговая служба 4. Пенсионный фонд России 5 федеральных законов регламентируют деятельность НПФ: 75 ФЗ «О негосударственных пенсионных фондах» 167 ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании» 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в России» 111 ФЗ «Об инвестировании средств на финансирование . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Как корабль назовешь, так он и поплывет (народная мудрость). Если на главной странице написано, что наши деньги будут храниться на СНИЛС, то сотрудники фирмы страдают маразмом. На СНИЛС деньги поместить не возможно, но они могут постараться. Короче не фирма, а гопкомпкния.
    Положительные стороны :
    Крепкие ребята ходят по квартирам, однако. . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    Не знаю. Плохому не верю.
    Положительные стороны :
    Что касается «Службы содействия», то хочу сказать вот что: бабки с неба ни на кого не падают, по себе знаю. Чё вы все скопом набросились на ребят, которые реально трудятся и реально напряженно вкалывают? А где не надо работать? Покажите мне такое место, я сам туда пойду. Так что, перестаньте дотыриваться и выискивать слабые места, чтобы побольнее и поядовитее укусить. . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    ВСЕ КЛАССНО!
    Положительные стороны :
    Инертным, вялым, безынициативным, БЕЗОТВЕТСТВЕННЫМ и нерешительным людям, конечно, у нас не понравится. В силу вышеперечисленных качеств, они стремятся отыскать себе рабочее место потеплее, с максимумом минимальных (крохотных) льгот, где можно было бы, сидя в белой блузке на мягком диване, широко, как велит инструкция, улыбаться и приветствовать каждого клиента. Таким всегда нужна «крыша», иначе они просто рискуют не выжить. И вдруг . Подробнее>>

    Отрицательные стороны :
    ЖИЗНЬ ТЯЖЕЛА, НО ПРЕКРАСНА.
    Положительные стороны :
    ПО ПОВОДУ КАРЬЕРНОГО РОСТА в нашей «Службе»: это реальность. Такая же, как небо, или деревья, или реки. Для того, чтобы подняться по службе, вырасти, необходимо начать карьеру снизу, с самых основ, ИЗУЧИТЬ СПЕЦИФИКУ И ТОНКОСТИ нашей работы. Ни один, даже самый крутой менеджер не сможет работать нигде, не изучив прежде характер любой работы и не познав азов, в том числе . Подробнее>>

    ReTWORK — быстрый поиск отзывов о компании, магазине, сотруднике, работодателе в интернете. Сайт не несет ответственности за информацию полученную со сторонних ресурсов.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Дополнительных отзывов о компании не найдено. Вы можете воспользоваться нашим расширенным поиском.

    Служба содействия государственной реформе ходят по квартирам в 2020 году
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here