Сроки выплат алиментов организации

Самая важная информация по теме: "Сроки выплат алиментов организации" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Срок выплаты алиментов после зарплаты

Средства, перечисляемые одним из родителей на ребенка, необходимы для удовлетворения его текущих нужд. Проживающие с несовершеннолетним мать или отец должны иметь возможность планировать затраты, поэтому актуален вопрос о сроках выплаты алиментов после зарплаты.

Основания для удержания алиментов с зарплаты

Обязательства по алиментам выплачиваются любым удобным для плательщика способом. Допускается осуществление перевода денег посредством банка, перечисление части средств на счет несовершеннолетнего ребенка (такой порядок должен быть зафиксирован в соглашении или решении суда), произведение выплат через пристава-исполнителя или путем удержания части дохода работодателем из заработной платы плательщика. Наиболее распространен последний способ.

В бухгалтерии предприятия, где работает должник (мать или отец), должен быть исполнительный документ, руководствуясь которым сотрудник будет производить удержания. Таким документом может быть:

  • судебный приказ;
  • исполнительный лист, выданный на основании решения суда о взыскании алиментов;
  • соглашение об алиментах (или о детях, содержащее пункты об осуществлении выплат на детей), имеющее нотариальное заверение.

Получив документ, руководство предприятия обязано осуществлять выплаты в установленном законом порядке.

Сроки отчисления алиментов

Согласно ст. 109 СК РФ администрация предприятия, где работает должник, обязана каждый месяц удерживать алименты с плательщика и переводить их получателю не позднее, чем в течение 3 дней со дня выплаты заработной платы или иных видов дохода, получаемых плательщиком по месту работы.

Алгоритм начисления алиментов

Осуществление взысканий состоит из нескольких этапов.

Шаг 1. Получение исполнительного листа родителем, содержащим ребенка

Если это соглашение, оно заключается совместно со вторым супругом в присутствии ребенка (при достижении им 10 лет) и нотариуса. Судебный приказ можно получить в суде самостоятельно, а решение суда — после судебного заседания, состоявшегося в результате подачи иска о взыскании алиментов. С полученным документом можно обратиться в службу судебных приставов.

В исполнительном листе обозначены сведения:

  • размер выплат по алиментам;
  • порядок осуществления удержаний;
  • реквизиты получателя.

Шаг 2. Отправка исполнительного листа на предприятие плательщика

Для передачи листа можно обратиться к приставу-исполнителю или предоставить документ на место работы плательщика лично. Также следует подать заявление, где будут содержаться сведения о реквизитах банка-получателя платежа, номер почтового отделения.

Образец заявления на предприятие для перечисления алиментов:

Алиментодатель может работать не на одной, а нескольких работах. Тогда получателю придется взять соответствующее количество экземпляров исполнительных документов и направить на каждое место работы.

Шаг 3. Получение исполнительного документа ответственным лицом

Документ передается в бухгалтерию на хранение ответственному лицу, которое осуществляет контроль за его исполнением.

Шаг 4. Начисление алиментов

Для начала выплат не нужно дожидаться приказа от руководителя предприятия или иного распорядительного документа. Исполнительный лист или судебный приказ — достаточное основание для начала удержаний.

Расчет производится от суммы начисленной заработной платы за вычетом НДФЛ. Если работником было составлено заявление о применении налогового вычета, НДФЛ рассчитывается согласно ст.218 НК РФ с учетом льгот.

Шаг 5. Перечисление алиментов с зарплаты

Получатель может получить деньги в кассе предприятия плательщика, на счет в банке, обратившись на почту и получив перевод.

Получение алиментов с неофициальной зарплаты родителя

Нередко предприятие или сами сотрудники, избегая обременений в виде налогов, стремятся скрыть реальную сумму заработной платы. В итоге дети, которым выплачиваются алименты, получают гораздо меньше причитающейся им суммы. Например, официальная зарплата сотрудника — 10 тыс. руб., алименты (25%) — 2,5 тыс. руб.; «в конверте» работник получает еще 35 тыс. руб., а его несовершеннолетний потомок при этом недополучает 8750 руб.

Первым шагом является сбор доказательств того, что реальный доход супруга гораздо выше заявленного. Это могут быть чеки о покупке дорогостоящих материальных ценностей, выписка из Росреестра о приобретенной недвижимости, свидетельские показания. По решению суда супруга могут обязать выплачивать сумму, кратную прожиточному минимуму в регионе проживания.

Действенным методом борьбы с нечестными работодателями является подача жалобы в трудовую инспекцию по месту работы алиментодателя, налоговую инспекцию, отделение прокуратуры в соответствующем регионе проживания.

Жалоба составляется по общим правилам написания заявлений в госорганы и должна содержать наименование организации, данные заявителя, изложение сути проблемы, дату и подпись. По факту получения информации органами проводится проверка предприятия на предмет законности деятельности.

Какого числа перечисляют алименты

В законодательстве не привязки получения выплат к определенному числу месяца. Ждать алиментов нужно в течение 3 дней после того, как супруг получит доход.

Алименты с аванса

Нередко сотрудник предприятия получает выплаты дважды в месяц, например, 15 числа – аванс, а 30-31 — основную часть зарплаты. Поскольку указанные выплаты — это одна зарплата, разбитая на 2 части, актуален вопрос: в течение какого времени поступают алименты из аванса? Следует обратиться к законодательству:

  1. Согласно п. 1 ст. 99 Закона №299-ФЗ от 02.10.2007 г. «Об исполнительном производстве» работодатель должен производить удержания из суммы, оставшейся после удержания налогов.
  2. Согласно п.2 ст. 223 НК РФ датой оплаты труда признается последний день месяца, когда был начислен доход, и из этой суммы удерживается налог.

Чаще всего алименты выплачиваются в конце месяца, однако иногда с сотрудника взимается 70% дохода в счет ранее образовавшейся задолженности. Тогда второй части зарплаты (без учета аванса) может быть недостаточно для покрытия долга, и задача бухгалтера — рассчитать алименты и с аванса, и с оставшейся части зарплаты с учетом НДФЛ.

Решение вопроса о том, сколько раз делать перечисления в счет алиментов, зависит от работодателя. Если сумма выплат велика, удержания производятся дважды в месяц, однако отсутствие поступления в течение 3-х дней с момента получения супругом аванса не является нарушением положений о сроках выплаты алиментов.

Отсутствие взысканий с аванса не значит, что получатель по итогу месяца получит меньше выплат на ребенка, а лишь означает, что положенные удержания не были разделены на 2 части.

Если нарушен срок выплаты алиментов

При отсутствии выплат в положенный срок необходимо обратиться в бухгалтерию предприятия, а при получении невразумительного ответа — к приставу-исполнителю. Последний может наложить штраф, возбудить административное дело.

Читайте так же:  Расширение зон обслуживания увеличение объема работы разница в 2020 году

Если отсутствие выплат происходит по вине организации, на юридическое лицо может быть наложен штраф в размере 50-100 тыс. руб. (ст. 17.14 КоАП РФ).

Вопрос к юристу

  • Супруг получает на предприятии заработную плату с 12 по 15 число месяца. Алименты мне приходят 22-25 числа соответствующего месяца, то есть перечисляются 10 дней. Я обращалась к главному бухгалтеру предприятия, но она обосновала это тем, что наличные средства, из которых платятся алименты, перевозятся в другую организацию, которая потом и производит выплаты. Могу ли я пожаловаться на длительный срок получения денег на ребенка?
    Ответ: Да, поскольку согласно ст. 109 СК РФ алименты должны быть уплачены получателю не позднее 3-дневного срока со дня выплаты заработной платы. Можно подать жалобу приставу-исполнителю, чтобы тот разобрался в причинах задержки и разъяснил администрации допущенные ими ошибки, обратиться в прокуратуру, в суд с иском об истребовании неустойки в размере 0,1% от положенной суммы за каждый день просрочки.
  • Бывший супруг сказал, что он не будет платить алименты на ребенка с отпускных, поскольку сын едет с ним на море. Могу ли я получить алименты на ребенка из отпускных, в какие сроки?
    Ответ: Супруг не прав. Согласно Постановлению Правительства №841 от 19.07.1996 г. алименты выплачиваются из суммы заработка, сохраняемого во время отпуска. В соответствии со ст. 136 ТК РФ работодатель должен перечислить отпускные за 3 дня до начала отпуска, а алименты удерживаются в течение 3 последующих дней. Вы получите деньги на ребенка не позже 1-го дня отпуска бывшего мужа.

Отсутствие алиментных выплат с предприятия плательщика зачатую происходит по вине должностных лиц, которые забывают производить начисления, теряют исполнительные документы, не знают норм законодательства о порядке выплаты алиментов. Лучший способ осуществления контроля — обращение к приставу-исполнителю, который уполномочен максимально быстро реагировать на нарушения и доходчиво объяснять последствия игнорирования исполнительного листа работодателем.

Помощь юриста сайта ros-nasledstvo.ru понадобится при составлении жалобы на бездействие администрации или иска о невыполнении обязательств. Специалист создаст правовую основу для защиты ваших интересов перед нарушителями закона.

Для вас работают БЕСПЛАТНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ! Если вы хотите решить именно вашу проблему, тогда:

  • опишите вашу ситуацию юристу в онлайн чат;
  • напишите вопрос в форме ниже;
  • позвоните +7(499)369-98-20 — Москва и Московская область
  • позвоните +7(812)926-06-15 — Санкт-Петербург и область

Источник: http://ros-nasledstvo.ru/srok-vyplaty-alimentov-posle-zarplaty/

Сроки уплаты, перечисления алиментов работодателем

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки выплаты алиментов работодателем. Если он нарушил сроки в виде определенного количества календарных дней, то его ожидает административное наказание.

Основные сведения

Алименты с зарплаты работника взыскиваются на основании исполнительного документа, в качестве которого выступает судебный приказ, исполнительный лист согласно судебному постановлению или добровольно составленное и заверенное нотариусом алиментное соглашение.

Данные документы содержат в себе порядок расчета размера алиментов, способ перечисления денежных средств (например, на банковский счет), срок перечисления. Проведение расчетов и своевременное взыскание алиментов – ответственность работодателя.

Процедура перечисления алиментов состоит из нескольких шагов:

  • бухгалтерия получает исполнительный документ от сотрудников ФССП или взыскателя алиментных выплат;
  • Работнику начисляется зарплата;
  • с зарплаты взыскивается НДФЛ;
  • с оставшейся суммы идет расчет алиментов;
  • получателю алиментов переводятся денежные средства.

Алиментами облагаются следующие виды доходов работника:

  • зарплата, которая начислена в соответствии с установленным окладом, ставками;
  • надбавки и доплаты, начисленные за выслугу лет, профессионализм, мастерство, ученую степень/звание, владение иностранными языками, совмещение должностей, увеличенный объем выполненных работ;
  • увеличенная оплата труда в связи с работой во вредных, опасных для здоровья и жизни условиях труда, с работой в ночную смену, в выходные и праздничные дни;
  • премии и вознаграждения, которые предусматриваются системой оплаты труда, действующей на конкретном предприятии;
  • усредненная зарплата, сохраняемая за подчиненным в период отпуска и в других случаях, определенных трудовым законодательством РФ.

Нижеперечисленные виды доходов освобождены от алиментного обложения:

  • денежные средства, которые перечислены подчиненному в связи с направлением на работу в иную местность, с переводом или служебной командировкой;
  • деньги, перечисляемые в результате изнашивания личного инструмента подчиненного;
  • финансовые компенсации в связи с рождением ребенка, смертью близкого родственника, регистрации брака.

Законодательство РФ устанавливает определенные сроки перечисления алиментных выплат, нарушать которые нельзя.

Срок перечисления алиментных выплат

Срок перечисления алиментов – 3 рабочих дня, с даты начисления зарплаты или другого дохода. По статистике, алиментные выплаты перечисляются в тот же день, когда подчиненному переводится его заработок. Задержки почти не происходят, так как они влекут за собой административные наказания.

Если последний перечисления алиментов – нерабочий, то денежные средства переводятся в день, в следующий рабочий день. Срок перечисления может быть увеличен за счет работы почтового/банковского отделения, что требуется учитывать получателю алиментных выплат.

Сколько раз в месяц перечисляются алименты

Законодательство РФ устанавливает, что работники получают зарплату дважды в месяц. Данные выплаты представлены авансом и зарплатой.

В некоторых предприятиях бухгалтеры удерживают алименты так же дважды в месяц – и из аванса, и из основной суммы. В то же время аванс и зарплата представляют собой единое вознаграждение, которое получает работник за 1 месяц своей работы. По этой причине можно производить удержание алиментных выплат 1 раз в месяц.

В результате бухгалтеры предприятий самостоятельно определяют, сколько раз получателю алиментов переводятся денежные средства, – 1 или 2 раза в месяц. Эксперты утверждают, что первый вариант, при котором алименты взыскиваются раз в месяц, предпочтительнее.

  1. Сотрудник получил зарплату за июнь 2019 года 5 числа. Алименты были взысканы в размере 16 тысяч рублей и перечислены 8 июня.
  2. Сотрудник 15 июня получил премию в 10 тысяч рублей по итогам выполнения квартального плана. Алименты были взысканы в размере 2,5 тысяч рублей и перечислены 18 июня.

По такому же принципу алименты взыскиваются с отпускных, больничных и других источников доходов, которые подвергаются финансовому обложению.

Перечисление алиментов по увольнению

Работник, который увольняется с работы, в последний день нахождения на рабочем месте получает зарплату, компенсацию и другие перечисления. С данных выплат тоже взимаются алименты.

Читайте так же:  Отмена правовых последствий незаконного увольнения

Срок перечисления выплат при увольнении подчиненного – 3 дня рабочих после начисления зарплаты.

В 3-дневный срок с даты увольнения бухгалтерия предприятия направляет получателю денежных средств или судебному приставу исполнительный документ вместе с сопроводительным письмом. В последнем содержится информация об увольнении алиментщика. На оборотной стороне исполнительного листа прописываются суммы и даты взыскания алиментов с зарплаты бывшего сотрудника вместе с подписью и печатью руководителя.

Порядок действий при нарушении сроков перечисления

Если алименты на ребенка перечисляются с задержкой или не выплачиваются, то алиментщик должен выполнить следующие действия.

  1. Направить своему руководству письменный запрос с просьбой разъяснить причины задержки алиментных выплат. Запрос регистрируется в книге входящей корреспонденции. Работодатель должен составить ответ в 30-дневный срок. Если он не отреагировал на письменный запрос, то это тоже является ответом.
  2. Направить в ФССП заявление с информацией о том, что сроки перечисления алиментных выплат нарушены по вине работодателя. Сотрудники ФССП проверят его деятельность, определять причину срыва сроков, привлекут работодателя или бухгалтера предприятия к административной ответственности.
  3. Если алименты так и не были перечислены, то заинтересованные лица вправе обратиться за помощью в суд.

Размер штрафа, который ожидает нарушившего сроки бухгалтера или работодателя, – 15-20 тысяч рублей. Также оштрафовать могут и организацию на сумму от 50 до 100 тысяч рублей.

Если работодатель не вовремя проинформировал получателя алиментов о том, что плательщик уволился, или вовсе не предоставил данных сведений, то он рискует получить штраф в размере 300-500 рублей. Штраф может получить и организация – от 3 до 5 тысяч рублей.

Размер неустойки составляет 0,5% от размера невыплаченных алиментов. Проценты рассчитываются за каждый новый день невыплат.

Дополнительные особенности и нюансы

  1. При задержке зарплаты работодатель не подвергается административной ответственности, поскольку перечисление алиментных выплат проводится только по итогам получения сотрудником своего заработка. Однако при существенной задержке выплаты алиментов (от 1-2 месяцев) получатель денежных средств вправе обратиться с жалобой в прокуратуру. Уполномоченные сотрудники проверят деятельность работодателя и при выявлении виновных установят соответствующее наказание.
  2. Исполнительные документы по алиментам находятся в бухгалтерии. Работодателю необходимо назначить приказом сотрудника, ответственного за получение данных документов, их обработку и хранение. При отсутствии приказа ответственность за несвоевременное перечисление алиментов несет руководитель организации или главный бухгалтер. Минимальный срок хранения исполнительного документа составляет 5 лет.
  3. Если за переводы алиментов банк взимает комиссию, то бухгалтер может изъять данную сумму с зарплаты алиментщика. Получатель денежных средств не несет расходы по оплате комиссий.

Подводим итоги

Таким образом, алименты с зарплаты работника, больничных, отпускных и других источников дохода должны быть перечислены в 3-дневный срок с даты начисления сотруднику денежных средств. Расчет алиментов проводится только после того, как с дохода подчиненного был взыскан НДФЛ. Алиментщик оплачивает и расходы в виде комиссий при денежных переводах.

Если работодатель или бухгалтер нарушил сроки перечисления алиментных выплат, то работнику потребуется направить руководству письменный запрос или обратиться непосредственно к сотрудникам ФССП. Нарушившему закон лицу грозит административная ответственность в виде штрафа. Также можно обратиться за помощью в суд.

Если Вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта внизу или звоните по телефонам:

(для жителей С. Петербурга и области)

Источник: http://pravovoiexpert.ru/alimenty/sroki-vyplaty-alimentov-rabotodatelem/

Как не ошибиться при расчете и удержании алиментов

Бухгалтерам нередко приходится рассчитывать алименты на ребенка и удерживать их из заработной платы работников. В нашей статье собрана вся необходимая информация, связанная с удержанием алиментов. В частности, есть ответы на вопросы: из каких доходов можно, а из каких нельзя удерживать алименты; к какой сумме применять предельный размер удержаний; что грозит организации, отказавшейся удерживать алименты и проч. В статье также приведены примеры, которые наглядно показывают правила расчета алиментов.

Правила удержания алиментов

Алименты — это средства, которые в установленных законом случаях одни члены семьи обязаны выплачивать на содержание других, нуждающихся в этом, членов семьи.

Наиболее часто по месту работы производятся удержания из заработной платы работников алиментов на содержание несовершеннолетних детей.

Алименты относятся к числу обязательных удержаний, основанием для которых служат:

  • либо соглашение о содержании несовершеннолетних детей (соглашение об уплате алиментов), заключенное между родителями в письменной форме и удостоверенное нотариально. Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа (ст. 100 Семейного кодекса РФ);
  • либо исполнительный лист (судебный приказ), выданный судебным органом (ст. 109 СК РФ).

Алименты удерживаются из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты.

Перечень видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841.

Видео (кликните для воспроизведения).

Доходы, из которых удержание алиментов не производится, перечислены в статье 101 Федерального закона от 02.10.07 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (далее — Закон № 229-ФЗ). К числу таких доходов относятся, в частности:

а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность;
б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику;

  • страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности ;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников :

а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
б) в связи с террористическим актом;
в) в связи со смертью члена семьи;
г) в виде гуманитарной помощи;
д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений ;

  • суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории РФ санаторно-курортные и оздоровительные учреждения.
Читайте так же:  Образец исковое заявление дисциплинарное взыскание

Отдельно отметим такой вид выплат, как возмещение расходов, связанных с использованием личного трансопрта работника. С подобного возмещения алименты удерживать нельзя (см. «Правительство скорректировало перечень выплат, с которых не удерживаются алименты»).

Алименты удерживаются из заработной платы, начисленной за период, когда действуют алиментные обязательства.

Пример 1. В организацию поступил исполнительный лист, на основании которого подлежат удержанию алименты из заработной платы и иного дохода работника, начиная с 22 февраля 2019 г.
За февраль алименты удерживаются только из той части заработной платы, которая начислена за период с 22 по 28 февраля.
В марте 2019 г. работнику начислено годовое вознаграждение за 2018 г. Поскольку премия начислена за период, в котором алиментные обязательства на работника не были возложены, с суммы премии удержание алиментов не производится.

Размер алиментов, подлежащих удержанию из заработной платы и иных доходов должника, исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 ст. 99 Закона № 229-ФЗ). При этом удержание алиментов никак не виляет на облагаемую базу по НДФЛ (см. «Алименты и другие удержания не влияют на размер налоговой базы по НДФЛ»).

Пример 2. В организацию поступил исполнительный лист на взыскание с работника алиментов на содержание несовершеннолетнего ребенка в размере 1/4 заработной платы и иных доходов.
За январь работнику начислена заработная плата в размере 20 000 руб., из которых 8 000 руб. выплачены за первую половину месяца (аванс).
1. Производится исчисление НДФЛ с учетом права работника на получение стандартного налогового вычета по расходам на содержание ребенка — 1 400 руб.:
(20 000 руб. – 1 400 руб.) х 13% = 2 418 руб.
2. Производится исчисление суммы алиментов:
(20 000 руб. – 2 418 руб.) х 1/4 = 4 395,50 руб.
3. По итогам января работнику выплачивается:
20 000 руб. – 2 418 руб. – 8 000 руб. – 4 395,50 руб. = 5 186,50 руб.

Согласно пункту 3 статьи 99 Закона № 229-ФЗ при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов заработной платы.

На наш взгляд, во избежание ситуации, когда в результате удержаний из заработной платы должник практически полностью лишается средств к существованию, правильнее исходить из того, что размер удержаний не должен превышать 70 процентов суммы к выплате.

Как правило, алименты удерживаются один раз в месяц при выплате заработной платы за вторую половину месяца. Однако, во избежание ситуаций, подобных описанной в примере 2, в случае, когда алиментные обязательства работника велики (превышают 1/3 дохода), на наш взгляд, целесообразно производить удержание алиментов при каждой выплате заработной платы, то есть каждые полмесяца.

Удержанные из заработной платы и иных доходов суммы алиментов выплачиваются получателю алиментов из кассы организации, пересылаются по почте или переводятся на его расчетный счет в банке не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода должнику.

В случае, если адрес получателя алиментов неизвестен, организация, получившая исполнительный документ, уведомляет об этом судебного исполнителя и перечисляет удержанные суммы алиментов на депозитный счет суда.

При этом расходы работодателя на почтовый перевод или комиссию банка за перечисление алиментов должен компенсировать плательщик алиментов.

С 1 июня 2020 года лица, выплачивающие зарплату и (или) иные доходы, на которые не может быть обращено взыскание при исполнительном производстве, должны будут указывать в расчетных документах код вида дохода. Это вызвано тем, что приставы не всегда могут определить, какой именно доход получил должник, и нередко взыскивают долги, в том числе, за счет выплат, на которые не может быть обращено взыскание. С указанной даты ситуация изменится: на основании кода вида дохода банки, обслуживающие счет должника, обеспечат правомерное удержание (см. «В следующем году работодателям придется указывать в расчетных документах код вида дохода»).

В соответствии со статьей 120 СК РФ алиментные обязательства, установленные соглашением об уплате алиментов, прекращаются смертью одной из сторон, истечением срока действия этого соглашения или по основаниям, предусмотренным этим соглашением.

Выплата алиментов, взыскиваемых в судебном порядке, прекращается:

  • по достижении ребенком совершеннолетия или в случае приобретения несовершеннолетними детьми полной дееспособности до достижения ими совершеннолетия;
  • при усыновлении (удочерении) ребенка, на содержание которого взыскивались алименты;
  • при признании судом восстановления трудоспособности или прекращения нуждаемости в помощи получателя алиментов;
  • при вступлении нетрудоспособного нуждающегося в помощи бывшего супруга — получателя алиментов в новый брак;
  • смертью лица, получающего алименты, или лица, обязанного уплачивать алименты.

Как правило, в исполнительном документе указана либо конкретная дата, до которой производится удержание алиментов, либо возраст ребенка, по достижении которого алиментные обязательства прекращаются.

Пример 4. Ребенку, на содержание которого производится удержание алиментов из заработной платы работника, 23 октября 2019 г. исполняется 18 лет.
Алименты удерживаются:
– из заработной платы, начисленной за период с 1 по 22 октября включительно;
– из премии за IV квартал в части, приходящейся на период с 1 по 22 октября (пропорционально отработанным в указанном квартале дням);
– из премии за 2019 г. в части, приходящейся на период с 1 января по 22 октября.
При этом не имеет значения, что на момент начисления квартальной и годовой премий алиментные обязательства работника фактически прекращены.

Если на момент, когда ребенку исполнилось 18 лет, существует задолженность работника по алиментам, то алиментные обязательства не прекращаются: удержания производятся до полного погашения долга, независимо от возраста ребенка.

Пример 5. На основании исполнительного листа, поступившего в организацию, из доходов работника следует удерживать алименты, размер которых установлен в твердой денежной сумме — 30 000 руб. Размер заработной платы работника составляет 35 000 руб.
При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов должника не может превышать 70 процентов суммы, оставшейся после удержания налога на доходы физических лиц (п. 1 и 3 ст. 99 Закона № 229-ФЗ).
1. Производится исчисление НДФЛ (стандартные налоговые вычеты работнику не предоставляются):
35 000 руб. х 13% = 4 550 руб.
2. Предельный размер удержаний из заработной платы:
(35 000 руб. – 4 550 руб.) х 70%. = 21 315 руб.
Поскольку сумма алиментов превышает предельный размер удержания из заработной платы, ежемесячно удерживается максимально возможная сумма — 21 315 руб. На следующий месяц переходит (и накапливается) задолженность в сумме 8 685 руб. (30 000 руб. – 21 315 руб.).
Накопленная сумма задолженности взыскивается до полного погашения.

В случае увольнения лица, обязанного уплачивать алименты, администрация организации обязана в трехдневный срок сообщить об этом судебному исполнителю по месту исполнения решения о взыскании алиментов и лицу, получающему алименты. При этом исполнительный документ с отметкой о произведенных взысканиях возвращается судебному приставу-исполнителю и (или) взыскателю (п. 1 ст. 111 СК РФ).

Читайте так же:  Паспортов трудовых книжках военных билетах

Ответственность работодателя за нарушение порядка удержания алиментов

Должностное лицо, виновное в утрате переданного ему на исполнение исполнительного листа или судебного приказа, может быть подвергнуто штрафу в размере до 2 500 руб. (ст. 431 Гражданско-процессуального кодекса РФ).

Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, представлении недостоверных сведений об имущественном положении должника, утрате исполнительного документа, в несвоевременном отправлении исполнительного документа, влечет наложение административного штрафа (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на граждан в размере от 2 000 до 2 500 руб.;
  • на должностных лиц в размере от 15 000 до 20 000 руб.;
  • на юридических лиц в размере от 50 000 до 100 000 руб.

Кроме того, злостное неисполнение работником коммерческой или иной организации решения суда или иного судебного акта, а равно воспрепятствование их исполнению наказываются (ст. 315 Уголовного кодекса РФ):

  • либо штрафом в размере до 200 000 руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев;
  • либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет;
  • либо обязательными работами на срок до 480 часов;
  • либо принудительными работами на срок до двух лет;
  • либо арестом на срок до шести месяцев;
  • либо лишением свободы на срок до двух лет.

Источник: http://www.buhonline.ru/pub/comments/2012/7/6174

Какие существуют сроки для уплаты алиментов

Развод родителей всегда негативно сказывается на моральном состоянии детей, однако, это не повод для ухудшения их материального положения. Часто бывает, что ушедший из семьи родитель перестаёт участвовать в жизни своих детей, не помогает им финансами, вопреки закону, где установлены на это равные обязанности обоих родителей. Для таких случаев семейным законодательством установлены алименты, выплаты которых имеют свои сроки.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Следует заметить, что не всегда алименты устанавливаются только через суд. У родителей есть возможность самим установить порядок расчёта и срок уплаты алиментов по нотариальному соглашению. Подробнее об этом будет рассказано далее.

Способы назначения

Иногда вовсе не обязательно после развода подавать на алименты, так как между сознательными родителями может быть просто устная договорённость о том, как они будут содержать своих детей. Но если какого-либо соглашения не будет достигнуто, или родитель просто отказывается от выполнения своих обязанностей, самое время заняться вопросом алиментов.

Алиментные обязательства могут быть возложены на человека с помощью исполнительного документа, нотариального соглашения либо судебного приказа.

Что представляет собой каждый из этих способов?

Исполнительный лист

Наиболее часто встречается взыскание именно по исполнительному листу. Процесс начинается с того, что истец обращается в суд с иском о взыскании алиментов с другого родителя, который будет считаться ответчиком по данному делу.

После того, как стороны предъявят свои доказательства, привлекут свидетелей и выступят сами на слушаниях, суд вынесет своё решение. Если оно будет удовлетворять требования истца, то ему на руки выдадут исполнительный лист.

Далее исполнительный документ нужно будет передать в службу судебных приставов, которая и займётся непосредственным взысканием. Датой начала выплаты алиментов в этом случае будет дата подачи иска в суд, а датой окончания – день восемнадцатилетия ребёнка.

Соглашение

Вопрос выплаты алиментов можно решить также через нотариуса. Родители могут сами прийти к соглашению, кто, сколько из них должен давать на содержание детей, и с какой периодичностью будут проходить выплаты. При этом в обязанности нотариуса входит не только заверить документ, но и проверить соответствие условий соглашения действующему законодательству. Потому что такое соглашение не может ухудшать положение детей, если по закону они могут претендовать на большие выплаты.

Данное соглашение могут составить как разведённые пары, так и законные супруги.

С того дня, как будет подписано соглашение, начнут действовать обязательства, прописанные в нём для каждого из родителей. В случае невыполнения условий соглашения, документ будет равноценен исполнительному листу.

Судебный приказ

В отличие от решения суда, которое выносится после того, как пройдёт полное судебное разбирательство, судебный приказ является результатом упрощённой процедуры.

Истцу нужно будет только подать заявление вместе с необходимыми документами в судебную инстанцию и ждать извещения о результатах его рассмотрения.

Судебные исполнители на основании этого документа сразу возбуждают исполнительное производство. Дата начала выплат обычно определена в части резолюции судебного приказа, это день обращения истца в суд. Крайний срок стандартный: он заканчивается со дня совершеннолетия ребёнка.

Как выплачиваются алименты бывшей супруге можно узнать тут .

Читайте так же:  Образец заявления на увольнение

Частота выплат

В Семейном Кодексе определена периодичность выплаты алиментов: с родителя должны ежемесячно удерживать часть дохода, которую направляют на содержание детей.

Это делается для защиты прав несовершеннолетних, именно так действуют судебные приставы при исполнении решения суда.

У родителей есть возможность самостоятельно обозначить срок выплаты алиментов, если они заключили соответствующее соглашение у нотариуса. При этом необязательно промежуток между платежами должен составлять один месяц, он может быть равен кварталу, году и даже представлять собой единовременную выплату за весь период.

С какого момента начисляется сумма?

В зависимости от способа назначения алиментов определяется, с какого момента будет начисляться сумма:

  • для исполнительного листа – дата, обозначенная в решении суда;
  • для судебного приказа – дата обращения истца в суд;
  • для нотариального соглашения – день подписания.

Таким образом, обычно перед тем, как придут первые выплаты на счёт, по алиментам уже может образоваться небольшая задолженность. Она получается в результате того, что в течение времени, пока длились судебные тяжбы, и совершалось исполнительное производство, платежи не перечислялись.

Максимальный срок выплаты алиментов

Каждый бухгалтер по зарплате должен знать, что такое максимальный срок выплаты алиментов. Если на сотрудника организации приходит исполнительный лист, из его зарплаты должна удерживаться определённая доля и перечисляться по указанным реквизитам.

Обычно момент удержания и перечисления алиментов совпадает с моментом начисления зарплаты, а максимальный для этого срок не должен превышать трёх дней после зарплаты.

Бухгалтерия организации, где работает должник, несёт персональную ответственность за соблюдение этого требования. Нарушение срока грозит образованием неустойки, а более серьёзные проступки, такие как сокрытие доходов алиментчика, или не перечисление сумм в течение длительного времени, грозит должностному лицу уголовной ответственностью.

Если накопился долг?

Образование задолженности по алиментам очень частое явление. Так как процедура эта довольно сложная, не всегда выплаты не доходят до получателя по вине ответчика. Среди причин, из-за которых может образоваться долг, можно выделить:

  • умышленную неуплату;
  • неуплату, из-за отсутствия работы у алиментчика, длительной болезни или других причин;
  • отсутствие информации о способе перечисления алиментов взыскателю (отсутствие реквизитов счёта);
  • отказ взыскателя от получения выплат.

Если родитель ребёнка перестал получать алименты, лучше сразу же известить об этом службу судебных приставов.

Не стоит надеяться, что приставы сами моментально отреагируют на то, что образовалась некоторая задолженность. Проверку начислений судебные исполнители обычно делают не чаще, чем раз в квартал, поэтому взыскатель сам должен позаботиться о том, чтобы наладить перечисление сумм.

После того, как пристав проверит начисления и обнаружит их отсутствие, он должен будет вынести постановление о расчёте задолженности. Информация по сумме долга находится в открытом доступе на официальном сайте ФССП. Для того чтобы её получить, достаточно знать только номер исполнительного производства, фамилию и имя должника и регион его проживания. Некоторые заявления в службу судебных приставов также можно подать через личный кабинет стороны исполнительного производства на сайте ФССП.

Если в результате проверки пристав установит, что задержка платежей произошла по вине бухгалтера организации, он может установить для них выплату неустойки. За каждый просроченный день будет начисляться дополнительная сумма, равная ½ процента от суммы долга.

Зависят ли алименты и кредит друг от друга можно узнать тут .

Меры при несоблюдении отведённого периода

Срок уплаты алиментов должен соблюдаться. Злостные неплательщики и другие ответственные лица, по чьей вине произошло накопление долга по алиментам, могут быть привлечены к одному из видов ответственности:

Какие меры наказания понесут виновные, будет зависеть от степени тяжести правонарушения.

Этим вопросом будут заниматься правоохранительные органы, куда могут обратиться либо сами судебные исполнители, либо взыскатели.

Правоохранители, в свою очередь, чаще всего применяют такие меры пресечения:

  • начисляют неустойку;
  • ограничивают должника в праве выезда за пределы страны;
  • лишают водительских прав;
  • привлекают к уголовной ответственности.

Если один из родителей столкнулся с тем, что другой родитель, будучи алиментчиком, ничего не платит, скрывает своё место работы, часто меняет его, или намеренно никуда не устраивается, следует знать о том, что такого человека можно, и даже нужно, лишить родительских прав. Такая мера освободит в будущем ребёнка от обязанности платить алименты на содержания своего нерадивого родителя, если тот пожелает обратиться в суд.

Законодательная база

Для тех, кто хочет почитать первоисточник, следует взять Семейный Кодекс РФ. Целый раздел данного законодательного свода посвящён алиментам, это раздел V. Главы с 13 по 17 полностью посвящены алиментным обязательствам не только родителей, но и самих детей и других членов семьи, составлению соглашения об уплате алиментов и порядку уплаты и взыскания алиментов. Что касается срока уплаты алиментов, то подробнее о нём идёт речь в 17 главе. Основные статьи:

  • 107 – сроки обращения и сроки давности взыскания;
  • 109 – ответственность бухгалтерии организации за перечисление сумм;
  • 113 – порядок определения задолженности;
  • 115 – о неустойке;
  • 117 – индексация алиментов.

Таким образом, процедура взыскания алиментов хоть и считается сложной и длительной в некоторых случаях, закон всегда будет на стороне ребёнка и родителя, воспитывающего его. При этом у каждой из сторон есть право защищать свои интересы. Выплачивать алименты нужно в срок, потому что дети постоянно нуждаются во многих вещах.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://sudguru.ru/alimenty/srok/srok-vyplaty-alimentov/

Сроки выплат алиментов организации
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here