Встречный иск в трудовом споре

Самая важная информация по теме: "Встречный иск в трудовом споре" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

Встречный иск

Особенным видом защиты ответчика в противовес предъявленным исковым требованиям является встречный иск.

Такой метод защиты – предъявление ответчиком исковых требований к истцу по уже возбужденному в суде гражданскому делу. Важным условием принятия встречного иска судом является то, что встречные требования должны быть связаны с первоначальными и повлекут отказ в удовлетворении требований первоначального истца, заявлены по схожим основаниям.

Встречный иск позволяет быстро и, что немаловажно, объективно рассмотреть спор между сторонами в суде. За образец встречного иска можно взять любое исковое заявление (о расторжении договора, о признании сделки недействительной и т.п.), в котором указать о его предъявлении именно в качестве встречного иска.

Пример встречного искового заявления

ВСТРЕЧНЫЙ ИСК

В производстве Минусинского городского суда находится гражданское дело № 2-0254/2015 по иску Сергеевой А.П. к Сергееву И.А. о выселении бывшего члена семьи собственника. В обоснование требований истец ссылается на то, что я, как бывший муж, после расторжения брака перестал быть членом ее семьи и утратил право пользования жилым помещением.

Считаю, что требования истца не обоснованы и не подлежат удовлетворению, поскольку дом по адресу: г. Минусинск, ул. Алоэ, дом 335 был приобретен нами в период брака на совместно нажитые денежные средства, является совместной собственностью супругов. Дом был оформлен только на Сергееву А.П., поскольку на момент покупки я работал вахтовым методом и не мог присутствовать при заключении сделки. От своих прав на совместное имущество я не отказывался, ранее не заявлял о правах, поскольку со стороны истца никаких препятствий в проживании не было.

При ознакомлении с исковыми требованиями о выселении я хочу заявить встречный иск о разделе имущества после развода – жилого дома по адресу: г. Минусинск, ул. Алоэ, дом 335 – и признании за мной права собственности на ½ долю в праве на этот дом.

Поскольку удовлетворение встречного иска полностью исключит удовлетворение первоначального иска, между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению спора, считаю необходимым заявить свои требования в форме встречного иска.

Руководствуясь статьями 131-132, 137-138 ГПК РФ,

  1. Принять встречный иск для совместного рассмотрения с иском Сергеевой А.П. к Сергееву И.А. о выселении из жилого помещения.
  2. Произвести раздел совместно нажитого супругами Сергеевыми имущества, признав их доли равными, по ½ доле каждому.
  3. Признать за Сергеевым И.А. право собственности на ½ долю в праве собственности на жилой дом по адресу: г. Минусинск, ул. Алоэ, дом 335
  4. Признать за Сергеевой А.П. право собственности на ½ долю в праве собственности на жилой дом по адресу: г. Минусинск, ул. Алоэ, дом 335
  1. Копия встречного иска
  2. Квитанция уплаты госпошлины в суд
  3. Справка ЗАГС о заключении брака
  4. Кадастровый паспорт дома

Подача встречного иска

Встречный иск – это по сути отдельное исковое заявление. Поэтому, предъявление встречного иска происходит по правилам, указанным в ГПК РФ для подачи искового заявления . Право на предъявление такого иска разъясняется ответчику судом на стадии подготовки к судебному рассмотрению.

При разбирательстве исков в судах первой инстанции предъявление встречного иска может происходить на любых стадиях до вынесения решения. Если встречный иск не был принят судом, ответчик вправе предъявить свои требования в виде самостоятельного иска. Не допускается подача встречного иска на стадиях апелляционного или кассационного обжалования, на стадии обжалования в порядке надзора.

Встречный иск оптимально предъявить на стадии подготовки гражданского дела к судебному разбирательству. Если подать его в судебном заседании, суд рассматривает вопрос о переносе судебного слушания и предоставлении сторонам, участвующим в гражданском деле, срока для необходимой подготовки. Рассмотрение дела при подаче встречного иска в этом же судебном заседании возможно, если спор не вызывает больших затруднений, представлены все необходимые доказательства по гражданскому делу и предъявление встречных требований ответчиком было очевидно. Однако на практике такие случаи очень редки.

Вне зависимости от подсудности требований, заявленных во встречном иске, встречный иск подается и рассматривается в том суде, где разрешается основной иск. В качестве исключения можно привести ситуацию, когда первоначальный иск рассматривается мировым судьей, а при подаче встречного иска изменилась подсудность. Тогда гражданское дело направляется в районный суд для разрешения спора.

Совместное рассмотрение основного и встречного исков служит гарантией объективности рассмотрения дела и исключает возможность принятия судом отдельных решений, противоречащих друг другу. Удовлетворение встречного иска несет за собой уменьшение размера заявленных первоначально требований либо отказ в удовлетворении основного иска. Не исключается принятие мирового соглашения сторонами, как по начальному, так и по встречному иску в процессе разрешения спора.

Условия принятия встречного иска

Существую некоторые условия принятия встречного иска. К ним относятся:

  • встречное требование предъявлено в противовес первоначальному
  • удовлетворение встречного иска в полной мере либо частично исключает полное удовлетворение первоначального иска
  • иски взаимосвязаны и их общее рассмотрение способствует более эффективному разрешению спора и принятию верного решения судом

Как правило, встречный иск принимается к рассмотрению, если он делает не возможным удовлетворение первоначального требования. При несоблюдении вышеуказанных условий суд вправе не принять встречный иск к рассмотрению. Причем определение суда по этому вопросу самостоятельному обжалованию не подлежит.

Рассмотрение встречного иска

После принятия встречного искового заявления суд рассматривает все требования совместно. Стороны, их процессуальное положение, при этом не меняются, истец остается истцом, а ответчик – ответчиком. Суд дополняет бремя доказывания юридически значимых обстоятельств по делу, предлагает сторонам представить свои доводы по новым обстоятельствам, которые необходимо будет выяснить.

При вынесении решения суд указывает на удовлетворение (отказ в удовлетворении требований) как по первоначальному, так и по встречному иску. Обычно это выглядит следующим образом: «Исковые требования Иванова к Петрову удовлетворить. Взыскать … Во встречных исковых требованиях Петрова к Иванову отказать» или «Встречные исковые требования Петрова к Иванову удовлетворить. Признать … В исковых требованиях Иванова к Петрову отказать».

Однако возможны ситуации, когда суд отказывает и в первоначальных и во встречных исковых требованиях или частично удовлетворяет требования обоих сторон. Невозможна только ситуация, когда суд удовлетворит требования и истца, и ответчика, поскольку это будет противоречить самой сути встречного иска.

Уточняющие вопросы по теме

Можно ли во встречном иске подать на моральный ущерб?

Во встречном иске можно заявить требования о компенсации морального ущерба, если: встречное требование направлено к зачету первоначального требования; удовлетворение встречного иска исключает полностью или в части удовлетворение первоначального иска; между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров.

Читайте так же:  Списки должников коллекторских агентств

Здравствуйте! Возможен ли встречный иск по административному постановлению ГИБДД, если в материалах мною обнаружен подлог (подделка) документа?

При рассмотрении дела об административном правонарушении можно заявить об исключении доказательств из дела. Это действие оформляется ходатайством, а не встречным иском.

Возможно ли подать встречный иск в процессе судебного разбирательства, если есть доказательства подлога документов, обмана суда и вымогательство со стороны истца? Как лучше и правильнее это сделать.

Подать встречный иск можно в любое время, пока суд не удалился для вынесения решения. Однако лучше это сделать в начале судебного разбирательства. Оформите встречный иск и подайте его до начала ближайшего судебного заседания через канцелярию суда.

Возможно ли положительное решение суда для жены в качестве ответчика на суде при разделе имущества после смерти мужа, если жена пропустила сроки подачи заявления о наследстве?

Жена могла принять наследство и другим способом, кроме подачи заявления нотариусу. Результат рассмотрения зависит то того, какие требования заявлены, в том числе во встречном иске. А также от представленных сторонами доказательств.

Жена подала на алименты, но не подала на развод. Могу ли я подать встречный иск о расторжении брака?

Алименты могут быть взысканы и без расторжения брака. Такие требования не будут встречными по смыслу положений статьи 138 ГПК РФ, поэтому суд не примет их от вас в виде встречного иска. Однако вы можете подать свой иск самостоятельным заявлением.

Ответчик предьявил на первом заседании встречный иск с клеветой, нужно ли отвечать на него письменно?

Можете написать возражения по встречному иску.

На меня подали (МинОбороны) в суд (выселение со служебной.квартиры). Заседание назначено. Я пенсионер, но меня местная власть не ставит на учет нуждающихся в жилье, нарушая ЖК ст.51 ч.1 п.1. Мне надо доказать свое право, т.е. подать иск на местную администрацию. Можно ли назначенное заседание, где я ответчик, каким либо образом отложить, чтобы я вначале защитила свои права, как истец?
Как я поняла, надо подать ходатайство. А какую причину указать? Ведь это не встречный иск. А какой? И на какие статьи Гражданского процессуального кодекса РФ мне ссылаться?

В вашем случае предъявление требований к местной администрации не будет встречным иском, поскольку такой иск никак не связан с первоначальным и никак не повлияет на решение суда. В вашем случае нужно подавать самостоятельный иск к местной администрации.

Скажите, пожалуйста, за встречный иск надо платить госпошлину?

Госпошлина при подаче встречного иска оплачивается точно также, как и при подаче обычного иска.

Как подать встречный иск на моральный ущерб, при условии, что не было извещения о первом слушании?

Подача встречного иска не зависит от извещения (неизвещения) ответчика. Обратитесь в суд за получением искового материала и в следующее судебное заседание представьте свое встречное исковое заявление.

Сколько копий встречных исковых заявлений требуется для подачи в суд ?

Первый экземпляр для суда, второй для истца. Если есть другие лица, участвующие в деле, то для них нужно будет подготовить по экземпляру встречного иска.

Управляющая компания подала иск на уплату задолженности за коммунальные услуги за проданную квартиру. Но у нас есть справка об отсутствии задолженности которую выдал МФЦ при продаже квартиры. Не знаем откуда взялась эта задолженность. Можем мы подать встречный иск?

Даже не представляю какой встречный иск нужно готовить в этой ситуации. Вам нужно просто со всеми имеющимися квитанциями обратиться в управляющую компанию для сверки всех расчетов.

Источник: http://iskiplus.ru/vstrechnyj-isk/

Гражданский, уголовный и трудовой спор

Здравствуйте уважаемые юристы! Это не задача по праву — это жизненная ситуация.

Год назад на меня бывший работодатель написал заявление в присвоении денег выданных под отчёт. А полгода назад состоялся приговор по ст. 160 ч.3 УК РФ на 1 год условно, в подробности вдаваться не буду, скажу лишь,что пришлось под давлением признаться и выбрать особый порядок дабы получить снисхождение.

Теперь уже я подал в суд на бывшего работодателя(мне так и не отдавали 12 месяцев трудовую, не рассчитались, видимо надеясь на мою посадку или из ненависти либо озорства)по восстановлению трудовых прав.

Судом по моему Иску установлено, что мне полгода не платили зарплату, но срок по 392 ТК РФ пропущен, вместе с тем Суд взыскал с бывшего работодателя оплату за вынужденный прогул.

Между тем, Исковое о присвоении на меня подают уже в третий раз, чем всё закончится я не знаю(первый раз заявление оставлено без рассмотрения в связи с неявкой Истца дважды по требованию суда, второй раз заявление оставлено без движения) и вот третий раз.

Теперь же исходя из тех обстоятельств, я позволю себе предположить, что на самом деле никакого нарушения уголовного закона не было, поскольку, как я уже отмечал установлено, что я должен им, а они соответственно мне, т. е. на лицо трудовой спор. Если, я не прав поправьте.

А вопрос мой сводится к следующему: я уже говорил, что суд установил, что задолженность по начисленной но не выплаченной зарплате имеется, но срок пропущен(не знаю, как взыскать, но думаю, что такие статьи как 145.1 и 160 ч. 3 УК РФ мне в этом помогут, я имею ввиду не выплата зарплаты более 2-х месяцев и в последующем эти деньги оказались присвоенными бывшим работодателем, поскольку из имеющихся у меня документов следует, что зарплата не депонировалась и числится выплаченной), так вот, могу ли я настаивать в суде по иску вытекающему из уголовного суда на том, что задолженности являются встречными и подлежат зачёту.

Источник: http://ppt.ru/question/?id=80911

Встречное исковое заявление. Образец.

Один из наиболее практичных способов защиты от исковых требований – это подача встречного иска. Зачастую отношения истца и ответчика в жизни могут быть запутаны настолько, что претензии друг к другу имеются у обеих сторон, поэтому обоснование встречного иска проблем не находит.

Оформление встречного иска, по сути, не отличается от обыкновенного искового заявления, однако ответчик по первоначальному иску в данном случае уже сам становится истцом. То есть, выражаясь простым языком, стороны попросту меняются местами.

Вместе с тем, необходимо учитывать, что для объединения двух споров в одно должны быть основания, которые перечислены в статьях 137 и 138 ГПК РФ, то есть первоначальное требование находится в стадии рассмотрения, а также предъявляемые требования связаны между собой.

Читайте так же:  Право на трудовые споры забастовка

Если взаимные требования истца и ответчика не связаны, то суд примет исковое заявление, но будет рассматривать его отдельно от первоначального требования.

Примерный образец встречного иска приведен ниже, однако перед подачей встречного иска ответчику следует очень внимательно ознакомиться с положениями статей 131 и 132 ГПК РФ, которые содержат перечень требований к исковому заявлению, так как встречный иск должен им соответствовать.

В _______________суд, ______________
(наименование) (адрес)

Истец: ___________________________
(Ф.И.О)

Ответчик: ________________________
(Ф.И.О)

По гражданскому делу № ____________

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ

В ____________ суде находится в производстве гражданское дело № ______
(наименование)

по иску ____________ к _____________о _____________________, в котором
(Ф.И.О. истца) (Ф.И.О. ответчика) (указывается предмет спора)

я являюсь ответчиком.

Истцом мне предъявлены следующие исковые требования ______________
___________________________________________. Свои требования истец
(перечисляются первоначальные требования)

подкрепляет следующими обстоятельствами _________________________
__________________________________________________________________.
(перечисляются основания первоначального иска)

Однако при обращении в суд с исковым заявлением истцом не учтено, что
__________________________________________________________________.
(обозначается характер встречных претензий к истцу)

При этом мои требования к истцу подкрепляются следующими обстоятельствами ________________________________________________
(перечисляются факты и события, которые обосновывают предъявление встречного иска)

Учитывая характер предъявляемых мною встречных требований, полагаю, что они взаимосвязаны с первоначальными требованиями истца ко мне, поэтому (их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров, или удовлетворение моих требований исключают частично или полностью удовлетворение первоначального иска, или предъявляемые мною требования направлены к зачету первоначальных требований истца).

Ввиду того, что решение по иску _______________ к _________________о
(Ф.И.О. истца) (Ф.И.О. ответчика)

_____________________ еще не вынесено, руководствуясь статьями 131, 132,
(указывается предмет спора)

137, 138 Гражданского процессуального кодекса РФ,

___________________________________________________________________
(кратко формулируются требование к первоначальному истцу)

(к примеру, обязать ответчикавыполнить условия договора, взыскать с ответчика причиненные убытки, обязать ответчика восстановить меня на работе, взыскать с ответчика положенную мне согласно закону компенсацию и т.д.)

1. Копия искового заявления для ответчика;

2. Квитанция об оплате государственной пошлины;

3. Справки, свидетельства и другие документы, если на них делается ссылка в заявлении.

«___» «___________» 20__ года ________________
(подпись заявителя)

Источник: http://topurist.ru/docs/53536-vstrechnoe-iskove-zayavlenie.html

Трудовые споры

В рубрике «Трудовые споры» представлены бланки исковых заявлений по спорам между работником и работодателем.

Разрешение трудовых споров в суде, как правило, является наиболее эффективным способом защиты своих прав работником.

Перед обращением в суд истцу необходимо определиться, какой результат он хочет получить, какие последствия ждет, сможет ли дальше продолжать трудовые отношения. На первый взгляд такие вопросы несущественны, но обычно работодатель негативно реагирует на сам факт обращения работника в суд с любыми требованиями и неохотно исполняет решение суда.

Трудовые споры в суде

Споры из трудовых отношений, разрешаемые в суде, представляют определенную сложность в плане установления правильных взаимоотношений сторон, что обусловлено зачастую неправильным оформлением взаимоотношений со стороны администрации. Если трудовые отношения не оформлены контрактом или оформлены гражданско-правовым договором (например, договором подряда, договором на выполнение конкретных работ), то дополнительно к требованиям о защите нарушенных прав необходимо устанавливать сам факт трудовых отношений.

При подготовке искового заявления в суд истцу в первую очередь нужно собрать пакет документов, относящихся к трудовым отношениям. Хорошо, когда документы собраны до возникновения конфликтной ситуации, в противном случае придется надеяться на добросовестность работодателя или подтверждать свои доводы другими доказательствами.

Документы, которые находятся у работодателя, можно запросить, оформив заявление в порядке статьи 62 Трудового кодекса РФ. Документы выдаются в течение трех дней, должны быть надлежащим образом заверены. Образец заявления о выдаче копий документов, связанных с работой, смотрите и скачивайте тут: http://vseiski.ru/zayavlenie-o-vydache-dokumentov-svyazannyx-s-rabotoj.html

К наиболее частым случаям обращения в суд по трудовым спорам являются оспаривание работником дисциплинарных взысканий, взыскание заработной платы и иных платежей, восстановление на работе.

Иски по трудовым спорам

Все трудовые споры относятся к подсудности районных (городских) судов, мировые судьи такие иски не рассматривают. Исковое заявление подается в суд по месту нахождения ответчика, однако, в качестве альтернативы, истец может подать иск в суд по месту нахождения филиала ответчика или по месту исполнения трудовых обязанностей, если такое место конкретно указано в трудовом договоре. По всем трудовым спорам действуют сокращенные сроки обращения в суд. Сокращенные сроки разрешения исков установлены для споров о восстановлении на работе.

Обращаем внимание, что в некоторых ситуациях вместо подачи иска работнику будет выгоднее обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

При наличии затруднений в разрешении трудового спора или подготовке иска по образцам, можно задать вопрос и получить квалифицированную юридическую помощь.

Источник: http://vseiski.ru/category/iski/trudovye-spory

Встречный иск по трудовому спроу как способ затянуть время

Трудовой спор. Работодатель не выплатил з/п. На суде все справки по з/п назвал подделкой, нарисовал новые справку по начислено-выплачено, где написал, что мне переплачено и подал встречный иск ссылаясь на ст.1102 ГК неосновательное обогащение. Судья иск приняла сказал, что всё начинается сначала в связи с встречным иском. Как наказать работодателя за наглость по какой статье. Можно ли составить жалобу на судью за беспредел — мне кажется она тоже не права, что это вообще приняла.

Здравствуйте. Право на подачу встречного иска о работодателе конечно имеется. Если спор между теми же лицами что в первоначальном иске а также касается спора рассматривала первоначальная иски суд должен принять такой иск. В свою очередь если встречный иск не удовлетворен в дальнейшем Вы в праве требовать компенсацию за потерю времени. А также судебные расходы если пользовались услугами представителя.

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

С работодателя можно потребовать проценты за задержку зарплаты по статье 236 ТК РФ.

А судью наказать нельзя, она обязана принимать заявления, а потом уже рассматривать их по существу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Встречный иск просто бред там с первого взгляда чушь по цифрам написана. Можно жалобу на судью писать, чтоб ускорила рассмотрение трудового спора — уже год скоро как тянется из-за наглости работодателя и прочих глупостей в виде истребования доказательств (официальная версия)

Здравствуйте, уважаемый Валера

Можете конечно написать, хотя и у работодателя было право на обращение с иском

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

—можете написать как частную жалобу в суд, так и жалобу в прокуратуру. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон «О Прокуратуре РФ»] [Статья 10]

Читайте так же:  Алименты вопрос юристу

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Источник: http://www.9111.ru/questions/13340725/

Встречный иск

Встречный иск — это т ребования ответчика, предъявленные для совместного рассмотрения в уже возбужденном судом деле. Встречный гражданский иск заявляется в случаях, когда у ответчика есть самостоятельные требования к истцу. Предъявление встречного иска является одним из способов защиты ответчика в гражданском процессе.

Встречный иск в суде может быть предъявлен в любое время до вынесения решения, однако лучше делать это в ходе подготовки по делу.

К встречному иску применяются как общие правила оформления исковог

о заявления, установленные статьей 131 ГПК РФ и статьей 132 ГПК РФ, так и специальные условия. В соответствии с требованиями статей 410-411 Гражданского кодекса РФ не допускается зачет требований, если по заявлению другой стороны к требованию подлежит применению срок исковой давности, и этот срок истек; о возмещении вреда, причиненного жизни или здоровью; о взыскании алиментов; о пожизненном содержании.

Предъявление встречного иска

Встречный иск предъявляется по общим правилам. Нарушение этих правил может повлечь последствия, аналогичные с первоначальным иском: заявление может быть оставлено без движения, возвращено, в его принятии может быть отказано. Обращаем внимание, что к встречным исковым требованиям не применяются общие правила подсудности исков, для встречного иска установлена специальная подсудность, которая определяется его связью с первоначальным иском. Встречный иск подается по месту рассмотрения первоначального иска. Встречный иск разрешается судом в общем решении, содержащем суждения суда, как по первоначальным требованиям, так и по встречному иску. Стороны вправе в ходе рассмотрения дела заключить мировое соглашение, при этом как по первоначальному иску, так и по встречному.

Встречный иск может быть предъявлен для зачета первоначального требования. Хотя требование о зачете может быть заявлено ответчиком и в форме возражений по иску. Требование о зачете в форме возражения возможно только в том случае, когда встречное требование не превышает по своим размерам первоначального. Требование о зачете следует отличать от встречного иска.

Принятие встречного иска

Для принятия встречного иска необходимо соблюдение одного из обязательных условий, перечисленных в статье 138 ГПК РФ, а именно: встречное требование направлено к зачету первоначального требования; удовлетворение встречного иска исключает полностью или в части удовлетворение первоначального иска; между встречным и первоначальным исками имеется взаимная связь и их совместное рассмотрение приведет к более быстрому и правильному рассмотрению споров.

Принятие встречного иска зависит от усмотрения суда, насколько будет целесообразным рассмотрение этого иска с первоначальным. Поскольку предъявление встречного иска, как правило, усложняет процесс, так как возрастает объем исследования обстоятельств дела, доказательств, принятие встречного иска возможно только при наличии взаимной связи между встречным и первоначальным иском, а их совместное рассмотрение будет способствовать правильному и быстрому разрешению дела.

Отказ в принятии встречного иска не препятствует ответчику оформить его в виде самостоятельного искового заявления и подать в суд в общем порядке.

Образец встречного иска можно посмотреть и скачать здесь: Встречное исковое заявление.

19 комментариев к “ Встречный иск ”

Ко мне предъявило иск ООО о признании недействительных приказов о приеме на работу и трудовых договоров. Я написала заявление на увольнение, работодатель заявление принял, я отработала 2 недели, но трудовую книжку мне не отдают, расчет не производят, мотивируют это тем, что рассмотрение дела назначено на 10 декабря 2013 года, раньше не отдадим трудовую книжку и расчет не произведем. Я перестала выходить на работу и хочу подать встречный иск о незаконном удержании трудовой книжки и компенсации морального вреда. Но проблема в том, что рассмотрение моего дела по моему месту жительства, а я живу в районе и дело будет рассматривать районный суд, а истец в городе. Могу ли я подать встречный иск в районный суд, где будет рассматриваться гражданский иск в отношении меня, и имеет ли право работодатель не возвращать мне трудовую книжку, нарушая тем самым мои права?

Марина, встречный иск подается в тот суд, который рассматривает первоначальный иск, это обязательное правило. Если в принятии встречного иска суд откажет, то Вы будете подавать исковое заявление в общем порядке, тогда уже будете смотреть на правила подсудности. Обязательно подавайте встречный иск, действия работодателя незаконны, он не имеет права удерживать трудовую книжку. Можете заявить требования о взыскании невыплаченной заработной платы, взыскании среднего заработка за период удержания трудовой книжки, проценты за задержку выплат, компенсацию морального вреда.

Как долго и на основании каких норм Закона работодатель может удерживать мою трудовую книжку, даже если он подал на меня в суд о признании незаконной записи в трудовую книжку?

Работодатель обязан выдать трудовую книжку работнику в день увольнения, удерживать ее он права не имеет.

Обратилась в районный суд с исковым заявлением «о возложении обязанностей по согласованию границ участка». Собственник смежного участка подал встречный иск о том, что, согласно ст.37 Земельного кодекса, данный участок не относится к придомовой территории жилого дома и на нем нет строений и сооружений. Участок прилегает к моим границам и собственников других земельных участков, используемых для огородничества. Прилегающий участок был передан в собственность на основании Указа Президента РФ №480 от 23.04.93 года, №1767 от 27.10.1993 г., ст.37 Земельного кодекса, Постановления главы администрации. Суд просит ответ на встречное исковое заявление.

Вы не обязаны давать пояснения по встречному иску. Посоветую почитать статьи о защите ответчика на нашем сайте.

Мною был подан иск «О возложении обязанности согласовать границы земельного участка», ответчик подал встречный иск, о том, что мною незаконно приобретен земельный участок, так как не относится к придомовой территории жилого дома и на нем нет строений и сооружений. Участок граничит с земельными участками собственников, занимающих под огородничество, и тоже прилегают участки к их домам. В собственность участок был передан на основании Указа президента РФ №480 от 23.04.93 г., №1767 от 27.10.1993 г. и Постановления главы администрации. Могут ли меня лишить данного участка, и правомерно ли суд принял встречный иск?

Читайте так же:  Правила ареста имущества должника

Татьяна, исходя из той информации, которую Вы изложили, встречный иск принят обоснованно, поскольку спор касается одного и того же имущества и удовлетворение одного иска исключает удовлетворение второго. О перспективах дела можно говорить только после оценки позиций сторон и ознакомления с доказательствами.

Участок приобретен в собственность в 2000 году.

В зарегистрированном браке с сентября 2013 г. До этого жили в гражданском с декабря 2011 г. В октябре 2013 г. муж продал квартиру по переуступке прав по ДДУ. И в ноябре купил уже готовую квартиру. Является ли она нашим совместным имуществом?

Светлана, если квартира куплена на деньги мужа, которые принадлежали ему до брака, то квартира совместным имуществом не считается.

Моя супруга подала исковое заявление на развод мировому судье, где указала, что у нас два несовершеннолетних сына и вопросов к совместно нажитому имуществу нет.
В действительности старшему сыну 19 лет, две квартиры и две машины, взятые на меня в кредит и уже выплачены. Что, естественно, является совместно нажитым имуществом. Мировому судье это дело неподсудно и, наверное, встречное исковое заявление он не примет. Как быть в этой ситуации?

У мирового судьи нет основания для отказа в принятии встречного иска. После принятия встречного иска он в соответствии со статьей 29 ГПК РФ передаст дело по подсудности в районный суд. Если Вам такой вариант выгоден, то можете сделать так. Однако, можно подать самостоятельное исковое заявление в районный суд о разделе совместно нажитого имущества, независимо от расторжения брака. Если брак еще не расторгнут: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-o-rastorzhenii-braka-i-razdele-imushhestva.html После расторжения брака: https://vseiski.ru/iskovoe-zayavlenie-razdel-imushhestva-posle-razvodheniya-braka.html

Мировой судья может отказать в приеме встречного иска из-за усложнения судебного процесса. И что значит «если Вам такой вариант выгоден»? Ведь в любом случае я должен как-то отреагировать на текущий бракоразводный процесс, после которого в другом суде я буду судиться уже с «матерью одиночкой», имеющей несовершеннолетних детей?

Дмитрий, при ответе на Ваш вопрос, я имела ввиду, что ответчик может затянуть рассмотрение дела о расторжении брака, заявив дополнительные требования. Мировой судья не может рассматривать дела о расторжении брака, если есть спор о детях, заявлено требование о разделе имущества, цена иска по которому превышает 50000 руб. Вы в вопросе не обозначили свое отношение по вопросу расторжения брака, хотите ли Вы решить этот вопос или хотите примириться с супругой, просто потянуть время, поэтому я и написала: «если это Вам выгодно». На текущий бракоразводный процесс Вы можете отреагировать молчанием, не заявляя возражений и встречных исков, в этом случае Ваш развод пройдет гораздо быстрее. Потом уже решите остальные вопросы.

Мы подали в суд иск о признании свидетельства на наследство недействительным, ответчик хочет подать встречный иск о признании нашего завещания недействительным. Как нам поступить?

Ответчик имеет право подать встречный иск. Прочитаете его доводы, напишите свои возражения. Если суд посчитает доводы ответчика неубедительными, в удовлетворении встречных требований ему откажут.

Фонд капремонта подал на меня иск за неуплату по капремонту. Могу ли я написать встречный иск?

Вы можете подать встречный иск, если у вас есть встречные требования к истцу.

Источник: http://vseiski.ru/vstrechnyj-isk

Трудовые иски

Защита прав работника и работодателя в суде осуществляется путем подачи трудовых исков. Несмотря на то, что рассматриваются такие иски по правилам гражданского судопроизводства, что означает необходимость соблюдения истцом требований подачи искового заявления, осуществления судебного разбирательства, имеются и особенности. Основанием подачи трудового иска является нарушение норм Трудового кодекса РФ и иных актов в сфере трудовых отношений.

Трудовые иски, как способ защиты права

Трудовые споры, т.е. споры между работником (лицом, осуществляющим трудовую деятельность) и работодателем (лицом, предоставившим место работы), могут рассматриваться не только судом. Работник имеет право на обращение в профсоюзные организации, трудовую инспекцию, в прокуратуру. Иногда для разрешения конфликта этого будет достаточно.

При обращении в суд с трудовым иском, чего так не любят и опасаются работодатели, необходимо определиться с требованиями и наличием намерения продолжать трудовые отношения с данным работодателем. В то же время помнить, что для обращения в суд с трудовыми исками законом установлены сокращенные сроки давности – 1 месяц по делам, связанным с увольнением и 3 месяца по другим спорам.

Основания подачи трудовых исков

Трудовые отношения предполагают соблюдение сторонами процедуры их оформления – заключение трудового договора, издание приказа о приеме на работу и др., что не всегда соблюдается работодателем. Нередко в судебной практике встречаются трудовые иски об установлении факта трудовых отношений.

В тех случаях, когда работник был трудоустроен официально, до обращения в суд необходимо в письменном виде обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении копий документов о работе (ст. 62 ТК РФ). Эти документы необходимо будет представить в суд вместе с трудовым иском в качестве доказательств по гражданскому делу.

Трудовые иски к работодателю могут быть поданы при нарушении порядка выплаты заработной платы, увольнения, привлечения к дисциплинарной ответственности, требовать компенсации морального ущерба и др. Однако и работодатель в качестве стороны трудового отношения может обратиться с трудовым иском к работнику и требовать возмещения причиненного ему материального ущерба, взыскания образовавшей задолженности и т.п.

Примеры трудовых исков по наиболее часто встречающимся трудовым спорам, особенности их составления и подачи на размещены на сайте. Подготовка трудовых исков, как правило, не требует наличия специальных знаний. Если подходящий Вашей ситуации иск на сайте отсутствует, задайте вопрос нашему юристу.

Источник: http://iskiplus.ru/iskovye-zayavleniya/trudovye-iski/

Встречный иск работодателя

Советы юристов:

3.2.
Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату
Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:
3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки;

С работодателя можно потребовать проценты за задержку зарплаты по статье 236 ТК РФ.
А судью наказать нельзя, она обязана принимать заявления, а потом уже рассматривать их по существу.

Сначала дождитесь ответа из полиции — работодателю скорей всего откажут. Затем иск в суд

Читайте так же:  Сколько действует справка для водительских из психдиспансера в 2020 году

Источник: http://www.9111.ru/%D0%B2%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D1%81%D0%BA/%D0%B2%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B5%D1%87%D0%BD%D1%8B%D0%B9_%D0%B8%D1%81%D0%BA_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8F/

Правила подачи иска по трудовому спору

В каких случаях подавать

Трудовой спор возникает, когда стороны не пришли к соглашению. Общие причины — нарушено трудовое право, применение норм ТК, изменены условия труда.

Перечислим сферы трудовых конфликтов:

  • увольнение и трудоустройство;
  • условия и охрана труда;
  • повышение квалификации;
  • отношения коллектива и руководства;
  • нарушение социальных гарантий.

Виды трудовых споров:

  • индивидуальные ( ст. 381 ТК РФ ). Они определяются отношениями работодателя и работника;
  • коллективные (одной стороной конфликта выступает коллектив, профсоюз).

Куда подавать

Подсудность трудовых споров регулируется ст. 23-32 ГПК РФ .

Основная часть конфликтов ( ст. 60 ТК РФ ) рассматривается трудовыми комиссиями предприятий или в территориальных инспекциях. Но в них не решаются следующие вопросы:

  • о восстановлении на работе после увольнения;
  • выплаты задолженности по заработной плате;
  • по необоснованному отказу в трудоустройстве;
  • о незаконном переводе на другую должностную позицию;
  • об изменении статьи и даты увольнения;
  • претензии по дисциплинарному взысканию;
  • споры о подтверждении факта возникновения трудовых отношений;
  • о выплате заработной платы за вынужденный прогул;
  • по нарушению правил использования личных данных;
  • по случаям дискриминации различного вида.

Для защиты перечисленных прав работника исковое заявление по трудовому спору направьте в районный суд (п. 1 ч. 1 ст. 22 ГПК РФ). Суд рассматривается как последняя инстанция. Представитель профсоюза окажет вам поддержку — это разрешено процедурой.

В мировой суд ( ст. 23 ГПК РФ ) обращаются:

  • для выдачи судебного приказа по трудовому спору;
  • с целью взыскания невыплаченной заработной платы, отпускных, компенсаций и иных причитающихся сумм.

Работодатель тоже вправе подать иск в районный суд:

  • для взыскания материального ущерба с виновного работника;
  • если он зарегистрирован как ИП или является религиозной организацией.

Несколько слов о территориальной подсудности: с 2016 года работник вправе обратиться в суд по месту жительства ( ч. 6.4 ст. 29 ГПК РФ ). Это относится к работе в филиалах и представительствах иногородних организаций. Для взыскания материального ущерба с виновного работника работодатель подает иск в районный суд по месту жительства ответчика или по месту нахождения организации, а истец выбирает для обращения место исполнения контракта, трудового договора (ч. 9 ст. 29 ГПК РФ).

Какие документы собрать

Для судебного разбирательства спора подготовьте доказательства. Они подтвердят факты, изложенные в заявлении. Устными пояснениями в суде подтверждайте письменные.

Перечислим документы для обоснования позиции истца:

  • копии досудебных обращений истца к ответчику (с печатями, подписями и отметками о принятии на рассмотрение);
  • копии досудебных письменных ответов;
  • доказательства фактов, изложенных в иске (выписки документов, копии договоров, приказов, квитанции, зарплатные ведомости и пр.);
  • расчет взыскиваемых выплат и их обоснование.

Материалы работодателя, которые он отказывается предоставить к рассмотрению иска, запрашиваются судом после ходатайства истца.

Порядок составления искового заявления

В соответствии с требованиями гражданско-процессуального законодательства, существуют общие правила составления исковых заявлений.

Структура документа состоит (условно) из 4 частей:

  1. Вводная.
  2. Описательная.
  3. Мотивировочная.
  4. Резолютивная.

В первой указывается: наименование, реквизиты сторон, стоимость иска. Размещена она в правой верхней части бланка.

Во второй по центру пишется название. Суть иска, обстоятельства описываются коротко, но полно.

Третья содержит нормы законодательства, обосновывающие правомерность требования заявителя.

В четвертой части следует обобщение и выдвижение требований к ответчику. Начните со слова «прошу».

Заполняем заявление письменно или в электронной форме на сайте суда ( ст. 131 ГПК ).

Пошаговая инструкция по составлению трудового иска

Шаг 1. Впишите название суда, в который направлено заявление.

Шаг 2. Внесите сведения об истце. Для физического лица это Ф.И.О., паспортные данные, адрес проживания, для организации — наименование, место нахождения и юридический адрес, данные о представителе — наименование и адрес.

Шаг 3. Сообщите аналогичные сведения об ответчике.

Шаг 4. Укажите на несоблюдение норм трудового законодательства, повлекшее нарушение прав истца, и сформулируйте требования.

Шаг 5. Следует описать обстоятельства спора — основания для подачи заявления. Приведите факты, доказывающие их.

Шаг 6. Сообщите денежную величину иска и общую сумму, которую следует взыскать или оспорить.

Шаг 7. В соответствии с законом, предоставьте сведения о мерах, принятых вами для досудебного урегулирования спора.

Шаг 8. Составьте полный перечень приложений.

Шаг 9. Впишите дату составления заявления и поставьте подпись истца (или его представителя).

Дополнительные пункты заявления включите самостоятельно:

  • контактные данные истца и его представителя (номера телефонов, электронные почты и пр.);
  • иные сведения для использования в судебном разбирательстве (например, видео- и фотодокументы, ссылки на СМИ);
  • ходатайства истца вносятся при наличии. К ним относятся просьбы о вызове свидетелей, истребовании доказательств, удерживаемых ответчиком.

Обязательные приложения определены законом ( ст. 132 ГПК РФ ):

  • копии иска прикладываются в количестве ответчиков и третьих лиц;
  • квитанция об оплате госпошлины (для организации);
  • доверенность представителя;
  • документы, подтверждающие обстоятельства и факты нарушения прав заявителя;
  • документы досудебного урегулирования;
  • расчет взыскиваемой заработной платы, ущерба, оспариваемые суммы вознаграждения и пр.

Сроки подачи искового заявления

В случае индивидуального конфликта подача иска по трудовому спору в трудовую комиссию возможна в любое время.

Сроки обращения в суд с иском для работника:

  • за разрешением индивидуального спора — 3 месяца с даты, когда он узнал или должен был узнать о нарушении прав;
  • по спорам об увольнении — 1 месяц со дня вручения копии приказа или выдачи трудовой книжки;
  • по вопросу невыплаты (неполной выплаты) заработной платы и прочих начислений — год со дня установленного срока получения оплаты.

Работодатель вправе обратиться с исковым заявлением о возмещении ущерба в течение 12 месяцев со дня его обнаружения.

Сроки исковой давности восстанавливаются в соответствии с ГК РФ. Обстоятельства для обоснования их продления подтверждаются документально.

Сроки рассмотрения споров

В суде действуют следующие сроки рассмотрения ( ст. 154 ГПК РФ ):

  • восстановление на работе — 1 месяц;
  • иные споры — 2.

Порядок рассмотрения коллективных споров регулируется ст. 402-404 ТК РФ .

Уважительные причины для пропуска срока подачи иска перечислены п. 5 Постановления Пленума ВС № 2 от 17.03.2004.

В сложных случаях на решение конфликта уходит не один год.

Сроки исковой давности:

  • для восстановления на работе — 30 дней;
  • по погашению задолженности по заработной плате и другим финансовым обязательствам и требованиям — 12 месяцев;
  • прочие трудовые споры — 90 дней.

О пошлине при подаче иска

Истец-работник при обращении в суд освобождается от уплаты государственной пошлины ( ст. 393 ТК РФ ).

Истец-работодатель делает расчет пошлины в соответствии со ст. 333.19 НК РФ . Размер аналогичен делам общей юрисдикции.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://ppt.ru/forms/iski/po-trudovomu-sporu

Встречный иск в трудовом споре
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here