Замещение вакантной должности директора школы

Самая важная информация по теме: "Замещение вакантной должности директора школы" с выводами от профессионалов. В случае возникновения вопросов и при необходимости актуализации данных вы можете обратиться к дежурному юристу.

ОБЪЯВЛЕНИЕ о приёме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения школы № 6 городского округа Кинешма

о приёме документов для участия в конкурсе

на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения школы № 6 городского округа Кинешма

1. Администрация городского округа Кинешма объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения школы № 6 городского округа Кинешма.

Юридический адрес учреждения: 155800, г. Кинешма, ул. Вичугская, д. 176-а.

Дата проведения конкурса 16.10.2018 в 14:00 часов, по адресу: г. Кинешма, ул. Фрунзе, д. 4, администрация городского округа Кинешма, кабинет № 25.

2. К претендентам на замещение указанной должности предъявляются следующие требования:

— высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

3. Приём заявлений с прилагаемыми к нему документами осуществляется по адресу: г. Кинешма, ул. 50-летия Комсомола, д. 20, управление образования, кабинет № 5, тел.: 5-32-52.

4. Начало приёма заявлений с прилагаемыми к нему документами для участия в конкурсе с 09:00 часов 11.09.2018, окончание – в 17:00 ч. 15.10.2018.

Документы принимаются ежедневно с 09:00 до 17:00 часов, кроме выходных дней (суббота и воскресенье).

5. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в управление образования администрации городского округа Кинешма следующие документы:

— заявление на участие в конкурсе;

— паспорт или документ, удостоверяющий личность;

— страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

— документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний;

— документы воинского учёта – для военнообязанных и лиц, подлежащих

призыву на военную службу;

— справку о состоянии здоровья;

— собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией 3х4;

— предложения по программе деятельности учреждения;

— справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного

преследования по реабилитирующим основаниям;

— согласие на обработку персональных данных.

6. Победитель конкурса определяется конкурсной комиссией по итогам конкурсного голосования.

7. Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения по их заявлению. Информация о результатах конкурса размещается в официальном источнике опубликования муниципальных правовых актов «Вестник органов самоуправления городского округа Кинешма», а также размещает информацию на официальном интернет-сайте администрации городского округа Кинешма.

Администрация городского округа Кинешма

© 2010 www.admkineshma.ru

155800, Ивановская область, г. Кинешма, ул. им. Фрунзе, д. 4

Источник: http://www.admkineshma.ru/about/info/messages/16320/

Объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора школы

о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя

муниципального образовательного учреждения города Красноярска

Название конкурса на замещение вакантных должностей руководителя муниципального образовательного учреждения города Красноярска

Конкурс на замещение вакантной должности директора муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя школа № 34», расположенного по адресу: 660006, г. Красноярск, ул. Ключевская, 61

Требования, предъявляемые к кандидату Право на участие в конкурсе имеют граждане

Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности руководителя образовательного учреждения, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 N 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», не имеющие ограничений на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения города Красноярска, утвержденное постановлением администрации города Красноярска от 31.07.2013 № 376

Дата и время (час. минуты) начала

и окончания приема заявлений

от кандидатов с прилагаемыми

к ним документами

С 15.07.2016 по 12.08.2016. Время подачи документов: с 9:00 до 17:00, кроме субботы и воскресенья Адрес места приема заявлений и документов от кандидатов 660049, г. Красноярск, ул. К. Маркса, 93, главное управление образования администрации города, каб. 633 Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в конкурсе, и требования к их оформлению 1) заявление установленной формы;

2) анкету, фотографию (3 x 4);

3) копию документа, удостоверяющего личность Кандидата;

4) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы: трудовую книжку; документы о профессиональном образовании, а также по желанию кандидата – о дополнительном профессиональном образовании, присвоении ученой степени, ученого звания;

5) заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения;

6) согласие на обработку персональных данных согласно предложенной Форме;

7) справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

Читайте так же:  Практика раздела квартиры по военной ипотеки

8) документ, подтверждающий отсутствие заболеваний, препятствующих занятию педагогической деятельностью

Разделы, которые должна содержать Программа развития образовательного учреждения кандидата:

Информационно-аналитическая справка об образовательном учреждении (текущее состояние)

Цель и задачи Программы (образ будущего состояния образовательного учреждения)

Описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели

План-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие

образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые информационные, научно-методические);

Видео (кликните для воспроизведения).

Приложения к Программе (при необходимости)

Дата, время и место проведения конкурса с указанием времени начала работы конкурсной комиссии и подведения итогов конкурса Начало работы конкурсной комиссии 16 августа 2016 года в 15:00 по адресу: 660049, г. Красноярск, ул. К. Маркса, 93, главное управление образования администрации города, каб.629 Основные условия трудового договора с победителем конкурса Проект Трудового договора Адрес, по которому кандидаты могут ознакомиться с иными сведениями и порядок ознакомления с этими сведениями 660049, г. Красноярск, ул. К. Маркса, 93, главное управление образования администрации города, каб. 633, с 15.07.2016 по 12.08. 2016, с 9:00 до 17:00, кроме субботы и воскресенья Иные положения, содержащие требования к кандидатам

Не допускаются к участию в Конкурсе следующие кандидаты:

  • не соответствующие требованиям к квалификации;
  • направившие заявление и прилагаемые к нему документы после истечения срока приема заявлений, указанного в информационном сообщении; представившие заявление и прилагаемые к нему документы в объеме, не соответствующем указанному в пункте 9 настоящего Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения города Красноярска, утвержденное постановлением администрации города Красноярска от 31.07.2013 № 376;
  • имеющие ограничения на допуск к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.

*Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 226 15 33

Источник: http://krasobr.admkrsk.ru/?p=3202

Замещение вакантной должности директора школы

Управление образования Администрации городского округа Жуковский Московской области в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, приказами Управления образования Администрации городского округа Жуковский Московской области от 04 сентября 2017 года № 789 «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования городского округа Жуковский» (далее – Положение), от 04 сентября 2017 года № 790 «О создании комиссии об организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования городского округа Жуковский» (с изменениями) объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального общеобразовательного учреждения — средняя общеобразовательная школа № 11 (далее – Школа).

Место нахождения Школы: Россия, Московская область, город Жуковский, ул. Молодежная, д. 25.

Основные характеристики Школы:

  • Учредителем и собственником имущества Школы является Администрация городского округа Жуковский Московской области».
  • Функции и полномочия учредителя Школы, за исключением функций и полномочий собственника имущества, осуществляет Управление образования Администрации городского округа Жуковский Московской области (Россия, Московская область, ул. Фрунзе, д. 23).
  • Обучение в Школе ведется на русском языке.
  • Содержание образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Школой самостоятельно на основе Федеральных государственных образовательных стандартов и примерных учебных программ, курсов и дисциплин.

С иными характеристиками Школы можно ознакомиться на официальном сайте Школы по адресу: https://zhuksch11.edumsko.ru

Требования, предъявляемые к кандидату.

К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения.

Дата и время начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами.

Прием заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется Управлением образования Администрации городского округа Жуковский Московской области с 23 сентября 2019 года по 10 октября 2019 года (кроме субботы и воскресенья) с 15-00 до 18-00 часов по адресу: Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д. 23, кабинет 108.

Информацию, связанную с проведением конкурса можно получить по телефону: 8(495)481-20-97 или по адресу: Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д.23, кабинет 108.

Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

  • заявление (приложение № 1 к Положению);
  • анкету (приложение № 2 к Положению) с приложением фотографии размером 3х4 см;
  • копию трудовой книжки заверенную в установленном порядке;
  • копии документов о профессиональном образовании с приложением, дополнительном профессиональном образовании;
  • заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения (далее – Программа) на бумажном носителе и в электронном виде (в формате PDF);
  • мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
  • согласие на обработку персональных данных (приложение № 4 к Положению);
  • справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • медицинскую справку установленной законодательством формы.
Читайте так же:  Угрозы от коллекторов по чужим долгам

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется кандидатом лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Программа кандидата должна содержать следующие разделы:

  • цель и задачи Программы (проект будущего состояния образовательного учреждения);
  • описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
  • план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
  • приложения к Программе (при необходимости).

Перечень тем для конкурсного собеседования.

1. Действующие федеральные и региональные нормативно-правовые акты в области образования.

2. Основные термины и понятия Бюджетного кодекса РФ.

3. Устав образовательного учреждения.

4. Перечень правоустанавливающих документов в образовательном учреждении.

5. Основные задачи образовательного учреждения.

6. Типы и виды образовательных учреждений.

7. Основные права и обязанности участников образовательного процесса.

8. Техника безопасности и охрана труда в образовательном учреждении.

9. Документальное оформление несчастного случая.

10. Обзор действующих СанПиН, правил пожарной безопасности для образовательных учреждений.

11. Трудовой договор (заключение, изменение, расторжение, сроки).

12. Виды дисциплинарных взысканий.

13. Система оплаты труда в образовательном учреждении.

14. Размещение заказа на поставку товара, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в образовательном учреждении.

15. Источники формирования финансовых ресурсов учреждения.

16. Планирование в образовательном учреждении.

17. Ответственность образовательного учреждения и руководителя образовательного учреждения.

*Указанный перечень является примерным, темы конкурсного собеседования могут быть изменены организатором конкурса не позднее, чем за 14 дней до даты проведения Конкурса.

Время и место проведения конкурса.

Место проведения конкурса – Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д.23, конференц-зал (9 этаж).

Дата и время проведения конкурса – 14 октября 2019 года, 15-00.

Время начала работы конкурсной комиссии – 14 октября 2019 года с 15-00.

Подведение итогов конкурса состоится 14 октября 2019 года.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы развития Школы

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

  • представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя (директора) школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением;
  • представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Информация о результатах Конкурса направляется в письменном виде Участникам Конкурса, а также размещается на официальном сайте Управления образования не позднее 14 октября 2019 года.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:

Место работы: Россия, Московская область, город Жуковский, ул. Молодежная, д. 25.

Срочный трудовой договор (на срок до 5 лет), который может быть пролонгирован.

Директор осуществляет текущее руководство Школой в соответствии с законодательством и решениями учредителя и обязан:

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Размеры и условия оплаты труда директора определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский Московской области, утверждаемым в установленном порядке.

Заработная плата директора состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Должностной оклад директора исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников учреждения за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы учреждения по оплате труда руководителей.

Стимулирующие выплаты директору учреждения устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда учреждения.

При определении размера выплат стимулирующего характера учитываются результаты труда директора и деятельности учреждения.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавливается приказом работодателя.

К компенсационным выплатам относятся денежные выплаты, установленные законодательством в целях возмещения затрат, связанных с исполнением директором трудовых или иных обязанностей.

Видео (кликните для воспроизведения).

Заработная плата выплачивается (перечисляется на карту) не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

Директор подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Источник: http://yo-aviagrad.ru/index.php/novosti/186-informatsionnoe-soobshchenie-o-provedenii-konkursa-na-zameshchenie-vakantnoj-dolzhnosti-rukovoditelya-munitsipalnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-gorodskogo-okruga-zhukovskij-2

Новости

ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения городского округа Королёв Московской области «Средняя общеобразовательная школа № 22»

о проведении конкурса на замещение вакантной должности директора Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения городского округа Королёв Московской области «Средняя общеобразовательная школа № 22»

Комитет образования Администрации городского округа Королёв Московской области в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», ст.275 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлениями Администрации городского округа Королёв Московской области от 26 декабря 2014 года №1978 «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения города Королёва Московской области» (с изменениями и дополнениями) (далее – Положение), от 03 марта 2015 года № 119-ПА «О создании и утверждении состава конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Королёв Московской области» 9с изменениями и дополнениями) объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение городского округа Королёв Московской области «Средняя общеобразовательная школа № 22» (далее – Школа).

Читайте так же:  Приведение устава в соответствие с действующим законодательством в 2020 году

Основные характеристики Школы:

  • Лицензия на осуществление образовательной деятельности № 75272 от 12.02.2016.
  • Свидетельство о государственной аккредитации № 3873 от 08.06.2016.
  • Учредителем и собственником имущества Школы является муниципальное образование «Городской округ Королёв Московской области».
  • Функции и полномочия учредителя Школы, за исключением функций и полномочий собственника имущества, осуществляет Комитет образования Администрации городского округа Королёв Московской области (Россия, Московская область, ул. Октябрьская, д.8а).
  • Обучение в Школе ведется на русском языке.
  • Содержание образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми школой самостоятельно на основе Федеральных государственных образовательных стандартов и примерных учебных программ, курсов и дисциплин.

С иными характеристиками школы можно ознакомиться на официальном сайте школы по адресу:http://школа-22.рф.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы развития Школы.

Для участия в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя (директора) образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие следующие документы для участия в Конкурсе:

  • заявление по форме, утвержденной приказом Комитета образования Администрации городского округа Королёв Московской области от 26 мая 2015 года №14, к которому прилагаются:
  • личный листок по учету кадров, фотография 3×4 см;
  • заверенная в установленном порядке (работодателем или нотариально) копия трудовой книжки;
  • копии документов о профессиональном образовании, дополнительном профессиональном образовании (при наличии);
  • заверенная собственноручно программа развития школы (на бумажном и электронном носителе);
  • мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя (директора) школы;
  • справка о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • медицинская справка установленной законодательством формы;
  • копия паспорта (страницы, содержащие сведения о кандидате).

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, подлинные документы об образовании предъявляются лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Программа развития школы, представляемая кандидатами, должна содержать разделы, предусмотренные п.2.6 Положения.

Дата и время проведения конкурса – 01 октября 2018 года, 14-30.

Время начала работы конкурсной комиссии – 01 октября 2018 года с 14-30.

Подведение итогов конкурса состоится 01 октября 2018 года.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется Комитетом образования Администрации городского округа Королёв Московской области с 29 августа 2018 года по 12 сентября 2018 года (кроме субботы и воскресенья) с 15-00 до 18-00 часов по адресу: Московская область, город Королёв, ул. Октябрьская, д.8а, кабинет 216.

Информацию, связанную с проведением конкурса можно уточнить по телефону: 8(495)516-63-86 или по адресу: Московская область, город Королёв, ул. Октябрьская, д.8а, кабинет 216.

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

  • представленные документы не подтверждают право Кандидата занимать должность руководителя (директора) школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением;
  • представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Информация о результатах Конкурса направляется в письменном виде Участникам Конкурса, а также размещается на официальном сайте Комитета образования не позднее 08 октября 2018 года.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:

Срочный трудовой договор (на срок до 5 лет), который может быть пролонгирован.

Директор осуществляет текущее руководство Школой в соответствии с законодательством и решениями учредителя и обязан:

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Размеры и условия оплаты труда директора определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Королёва Московской области, утверждаемым в установленном порядке.

Заработная плата директора состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Должностной оклад директора исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников учреждения за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы учреждения по оплате труда руководителей.

Стимулирующие выплаты директору учреждения устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда учреждения.

При определении размера выплат стимулирующего характера учитываются результаты труда директора и деятельности учреждения.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавливается приказом работодателя.

К компенсационным выплатам относятся денежные выплаты, установленные законодательством в целях возмещения затрат, связанных с исполнением директором трудовых или иных обязанностей.

Заработная плата выплачивается (перечисляется на карту) не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

Директор подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Источник: http://www.korolevedu.ru/news/index.php?ELEMENT_ID=7041

Внимание! Объявлен конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Каракюринская средняя общеобразовательная школа» Докузпаринского района Республики Дагестан

1. Администрация МР «Докузпаринский район» объявляет конкурс на замещение должности руководителя Муниципального казенного общеобразовательного учреждения «Каракюринская средняя общеобразовательная школа» Докузпаринского района Республики Дагестан (далее Учреждение).

Читайте так же:  Разрешение на работу вкс документы

2. Основные характеристики и местонахождение Учреждения: 368753, Республика Дагестан, с.Каракюре, ул. Велиева, д.14а.

3. К кандидату на замещение указанной должности предъявляются следующие требования: высшее профессиональное образование или профессиональная переподготовка по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических должностях не менее 5 лет, или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

4. Прием документов осуществляется по адресу: 368750, Республика Дагестан, Докузпаринский район, с.Усухчай, ул. Х.Д. Заманова д.2. Контактное лицо: Гаджимурадов Салих Яменович – заместитель главы МР «Докузпаринский район», тел. 8 (8722) 55-11-32.

5. Начало приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе 23.08.2018 г. в 9:00 ч. по МСК, окончание 13.09.2018 г. в 16:00 ч. по МСК.

6. Адрес, по которому Кандидат может ознакомиться с иными сведениями конкурса: 368750, Республика Дагестан, Докузпаринский район, с.Усухчай, ул. Х.Д. Заманова д.2, Администрация МР «Докузпаринский район», юридический отдел администрации МР «Докузпаринский район». Контактное лицо: Крымов Марат Сабирович – начальник юридического отдела администрации МР «Докузпаринский район», тел. +7(989) 664-09-12.

7. Для участия в конкурсе кандидат предоставляет следующие документы

— Личный листок по учету кадров, фотографию 3х4 см (4 шт.);

— Заверенные в установленном порядке копии трудовой книжки;

— Копии документов о профессиональном образовании, дополнительном образовании;

— Заверенную собственноручно программу развития общеобразовательного учреждения;

— Мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя общеобразовательного учреждения;

— Согласие на обработку персональных данных;

— Справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

— Медицинскую справку установленной законодательством формы;

— Паспорт или иной документ, удостоверяющую личность, предоставляется лично на заседании Комиссии.

8. Основные условия трудового: заключение срочного трудового договора на определенный срок не более 5 лет.

9. Конкурс состоится 14.09.2018 г. в 14:00 ч. по МСК помещении по адресу: 368750, Республика Дагестан, Докузпаринский район, с.Усухчай, ул. Х.Д. Заманова д.2, Администрация МР «Докузпаринский район».

10. Форма проведения конкурса – собеседование и представление программы развития общеобразовательного учреждения. Итоги конкурса будут подведены 14.09.2018 г., о чем участники конкурса будут уведомлены в течении трех рабочих дней.

11. Победителем конкурса признается участник, набравший максимальное количество баллов, о чем участники конкурса будут уведомлены в течение трех рабочих дней.

12. Представление документов по истечении срока приема заявок от кандидатов на участие в конкурсе, представление их в неполном объеме или с нарушениями правил оформления являются основанием для отказа кандидату в их приеме.


Источник: http://dokuz-para.ru/informatsiya/item/569

Замещение вакантной должности директора школы

Управление образования Администрации городского округа Жуковский Московской области в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации», ст. 275 Трудового кодекса Российской Федерации, приказами Управления образования Администрации городского округа Жуковский Московской области от 04 сентября 2017 года № 789 «Об утверждении Положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального общеобразовательного учреждения муниципального образования городского округа Жуковский» (далее – Положение), от 04 сентября 2017 года № 790 «О создании комиссии об организации и проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципального образовательного учреждения муниципального образования городского округа Жуковский» (с изменениями) объявляет конкурс на замещение вакантной должности директора Муниципального общеобразовательного учреждения — средняя общеобразовательная школа № 7 имени Героя Российской Федерации С.Н. Мельникова (далее – Школа).

Место нахождения Школы: Россия, Московская область, город Жуковский, ул. Дугина, д. 19.

Основные характеристики Школы:

  • Учредителем и собственником имущества Школы является Администрация городского округа Жуковский Московской области».
  • Функции и полномочия учредителя Школы, за исключением функций и полномочий собственника имущества, осуществляет Управление образования Администрации городского округа Жуковский Московской области (Россия, Московская область, ул. Фрунзе, д. 23).
  • Обучение в Школе ведется на русском языке.
  • Содержание образования определяется образовательными программами, разрабатываемыми и реализуемыми Школой самостоятельно на основе Федеральных государственных образовательных стандартов и примерных учебных программ, курсов и дисциплин.

С иными характеристиками Школы можно ознакомиться на официальном сайте Школы по адресу: https://zhuksch7.edumsko.ru

Требования, предъявляемые к кандидату.

К участию в Конкурсе допускаются граждане Российской Федерации, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям к должности руководителя образовательного учреждения, установленным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26.08.2010г. № 761н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», прошедшие соответствующую аттестацию, установленную законодательством Российской Федерации в сфере образования, и подавшие документы в соответствии с требованиями Положения.

Дата и время начала и окончания приема заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами.

Прием заявлений от кандидатов с прилагаемыми к ним документами осуществляется Управлением образования Администрации городского округа Жуковский Московской области с 23 сентября 2019 года по 10 октября 2019 года (кроме субботы и воскресенья) с 15-00 до 18-00 часов по адресу: Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д. 23, кабинет 108.

Читайте так же:  Постановление судебного пристава о взыскании алиментов

Информацию, связанную с проведением конкурса можно получить по телефону: 8(495)481-20-97 или по адресу: Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д.23, кабинет 108.

Перечень документов, подаваемых кандидатами для участия в Конкурсе, и требования к их оформлению:

  • заявление (приложение № 1 к Положению);
  • анкету (приложение № 2 к Положению) с приложением фотографии размером 3х4 см;
  • копию трудовой книжки заверенную в установленном порядке;
  • копии документов о профессиональном образовании с приложением, дополнительном профессиональном образовании;
  • заверенную собственноручно программу развития образовательного учреждения (далее – Программа) на бумажном носителе и в электронном виде (в формате PDF);
  • мотивационное письмо о занятии вакантной должности руководителя образовательного учреждения;
  • согласие на обработку персональных данных (приложение № 4 к Положению);
  • справку о наличии (отсутствии) судимости, в том числе погашенной и снятой, и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;
  • медицинскую справку установленной законодательством формы.

Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, предъявляется кандидатом лично на заседании Конкурсной комиссии.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приёме.

Программа кандидата должна содержать следующие разделы:

  • цель и задачи Программы (проект будущего состояния образовательного учреждения);
  • описание ожидаемых результатов реализации Программы, их количественные и качественные показатели;
  • план-график программных мер, действий, мероприятий, обеспечивающих развитие образовательного учреждения с учетом их ресурсного обеспечения (финансово-экономические, кадровые, информационные, научно-методические);
  • приложения к Программе (при необходимости).

Перечень тем для конкурсного собеседования.

1. Действующие федеральные и региональные нормативно-правовые акты в области образования.

2. Основные термины и понятия Бюджетного кодекса РФ.

3. Устав образовательного учреждения.

4. Перечень правоустанавливающих документов в образовательном учреждении.

5. Основные задачи образовательного учреждения.

6. Типы и виды образовательных учреждений.

7. Основные права и обязанности участников образовательного процесса.

8. Техника безопасности и охрана труда в образовательном учреждении.

9. Документальное оформление несчастного случая.

10. Обзор действующих СанПиН, правил пожарной безопасности для образовательных учреждений.

11. Трудовой договор (заключение, изменение, расторжение, сроки).

12. Виды дисциплинарных взысканий.

13. Система оплаты труда в образовательном учреждении.

14. Размещение заказа на поставку товара, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд в образовательном учреждении.

15. Источники формирования финансовых ресурсов учреждения.

16. Планирование в образовательном учреждении.

17. Ответственность образовательного учреждения и руководителя образовательного учреждения.

*Указанный перечень является примерным, темы конкурсного собеседования могут быть изменены организатором конкурса не позднее, чем за 14 дней до даты проведения Конкурса.

Время и место проведения конкурса.

Место проведения конкурса – Московская область, город Жуковский, ул. Фрунзе, д.23, конференц-зал (9 этаж).

Дата и время проведения конкурса – 14 октября 2019 года, 15-00.

Время начала работы конкурсной комиссии – 14 октября 2019 года с 15-00.

Подведение итогов конкурса состоится 14 октября 2019 года.

Конкурс проводится очно в один этап и состоит из собеседования и представления программы развития Школы

Кандидат не допускается к участию в Конкурсе в случае, если:

  • представленные документы не подтверждают право кандидата занимать должность руководителя (директора) школы в соответствии с законодательством Российской Федерации и Положением;
  • представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении, либо они оформлены ненадлежащим образом, либо не соответствуют условиям Конкурса или требованиям законодательства Российской Федерации.

Информация о результатах Конкурса направляется в письменном виде Участникам Конкурса, а также размещается на официальном сайте Управления образования не позднее 12 октября 2019 года.

Основные условия трудового договора с победителем Конкурса:

Место работы: Россия, Московская область, город Жуковский, ул. Дугина, д. 19.

Срочный трудовой договор (на срок до 5 лет), который может быть пролонгирован.

Директор осуществляет текущее руководство Школой в соответствии с законодательством и решениями учредителя и обязан:

Ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск продолжительностью 56 календарных дней.

Размеры и условия оплаты труда директора определяются в соответствии с Положением об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений городского округа Жуковский Московской области, утверждаемым в установленном порядке.

Заработная плата директора состоит из должностного оклада и выплат стимулирующего и компенсационного характера.

Должностной оклад директора исчисляется исходя из средней заработной платы педагогических работников учреждения за часы учебной нагрузки по тарификационному списку, составленному на начало учебного года, увеличенной на коэффициент группы учреждения по оплате труда руководителей.

Стимулирующие выплаты директору учреждения устанавливаются работодателем в пределах фонда оплаты труда учреждения.

При определении размера выплат стимулирующего характера учитываются результаты труда директора и деятельности учреждения.

Конкретный размер выплат стимулирующего характера устанавливается приказом работодателя.

К компенсационным выплатам относятся денежные выплаты, установленные законодательством в целях возмещения затрат, связанных с исполнением директором трудовых или иных обязанностей.

Заработная плата выплачивается (перечисляется на карту) не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка учреждения.

Директор подлежит обязательному социальному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном социальном страховании.

Источник: http://yo-aviagrad.ru/index.php/novosti/187-informatsionnoe-soobshchenie-o-provedenii-konkursa-na-zameshchenie-vakantnoj-dolzhnosti-rukovoditelya-munitsipalnogo-obrazovatelnogo-uchrezhdeniya-gorodskogo-okruga-zhukovskij-3

Замещение вакантной должности директора школы
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here